人資 面試 ppt
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查看更多![[問題] 與人資的面試順序會有差別嗎？](https://api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E8%88%87%E4%BA%BA%E8%B3%87%E7%9A%84%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E9%A0%86%E5%BA%8F%E6%9C%83%E6%9C%89%E5%B7%AE%E5%88%A5%E5%97%8E%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問題] 與人資的面試順序會有差別嗎？
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之前一直很好奇， 為什麼有些公司是先和人資面試，再和主管面試也有些公司是先和各個主管面試，最後一關人資反而比較像是核薪單位不曉得這差別在哪？
![[心得] HR人資面試心得](https://api.multiavatar.com/%5B%E5%BF%83%E5%BE%97%5D+HR%E4%BA%BA%E8%B3%87%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E5%BF%83%E5%BE%97-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[心得] HR人資面試心得
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應徵職缺名字忘記了，畢竟是第一間面試的時間有點久工作內容大概是在總部做教育訓練的計畫，接著放給各廠區負責的人資執行，主管說不太加班。
![[心得] 人資面試淺談](https://api.multiavatar.com/%5B%E5%BF%83%E5%BE%97%5D+%E4%BA%BA%E8%B3%87%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E6%B7%BA%E8%AB%87-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[心得] 人資面試淺談
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大家好，因為看到版上很少人分享人資面試的經歷，在此分享面試人資的經驗，先簡單說一下我的資歷，我做了一年多的就業服務員，大學是教育大學心理系， ...
![[心得] 十家HR職位面試心得分享](https://api.multiavatar.com/%5B%E5%BF%83%E5%BE%97%5D+%E5%8D%81%E5%AE%B6HR%E8%81%B7%E4%BD%8D%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E5%BF%83%E5%BE%97%E5%88%86%E4%BA%AB_1+%28%E6%96%87%E9%95%B7%E6%85%8E%E6%9C%8D%E7%94%A8%29+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[心得] 十家HR職位面試心得分享
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簡單學經歷同時有企業管理與教育訓練雙專業大學時期把「人資管理(HRM)」當專業主科修選訓用留都有涉獵(相關必修、選修超過32學分) 大學累積HR實習 ...
![[心得] 跨領域面試心得（人資工程師）](https://api.multiavatar.com/%5B%E5%BF%83%E5%BE%97%5D+%E8%B7%A8%E9%A0%98%E5%9F%9F%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E5%BF%83%E5%BE%97%EF%BC%88%E4%BA%BA%E8%B3%87%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%AB%EF%BC%89+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[心得] 跨領域面試心得（人資工程師）
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1.裕隆汽車/HR管理師跟兩位HR視訊面試，自我介紹後HR開始問1）你對於人資再做什麼知道嗎？
![[討論] 覺得面試流程中HR面談有必要嗎？](https://api.multiavatar.com/%5B%E8%A8%8E%E8%AB%96%5D+%E8%A6%BA%E5%BE%97%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E6%B5%81%E7%A8%8B%E4%B8%ADHR%E9%9D%A2%E8%AB%87%E6%9C%89%E5%BF%85%E8%A6%81%E5%97%8E%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[討論] 覺得面試流程中HR面談有必要嗎？
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到目前為止好像有面試過的HR關卡都滿像走過場的，甚至很多公司還省去了HR面試流程， 只要跟主管談就好。 畢竟討論到專業，或許HR也較無鑑別深淺的 ...
![[討論] 面試到最後一關人資卻被刷掉的原因](https://api.multiavatar.com/%5B%E8%A8%8E%E8%AB%96%5D+%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E5%88%B0%E6%9C%80%E5%BE%8C%E4%B8%80%E9%97%9C%E4%BA%BA%E8%B3%87%E5%8D%BB%E8%A2%AB%E5%88%B7%E6%8E%89%E7%9A%84%E5%8E%9F%E5%9B%A0-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[討論] 面試到最後一關人資卻被刷掉的原因
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該篇文章是在探討，面試一路面到人資最後一關，最後還是被刷掉沒有拿到offer的可能原因為何。 其中有一個解釋，是我認為比較合理的。 -> 在面完人資到 ...
![[請益] 面試時，有什麼問題是可以問人資的?](https://api.multiavatar.com/%5B%E8%AB%8B%E7%9B%8A%5D+%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E6%99%82%EF%BC%8C%E6%9C%89%E4%BB%80%E9%BA%BC%E5%95%8F%E9%A1%8C%E6%98%AF%E5%8F%AF%E4%BB%A5%E5%95%8F%E4%BA%BA%E8%B3%87%E7%9A%84%3F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[請益] 面試時，有什麼問題是可以問人資的?
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如題，在部門主管面試完後，跟HR 面試時，當HR 問還有什麼問題想問的？ 有什麼是可以問人資的？大家都會特別問些什麼呢？ 福利的話，感覺一般HR 都會 ...
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二次面試的「個人簡報」，如何呈現才能完美錄取？6步驟創造 ...
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而在準備上也需注意：「呈現之內容必須盡量與所應徵之工作高度相關」、「工作成果要盡可能的量化」、「不要照念PPT，簡報要精簡，用口頭補充說明實際案例」、「善用圖表＆ ...