保全公司違規

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晚上10點過後，逐漸就進入睡眠時間的「生理時鐘」，以保全公司的立場，當然不希望 ... 多項違規情事，甚至發現勞工單日工時高達22小時及連續出勤達24日，重罰59萬元。

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1, 新北市, 112/02/17, 111/11/07, 新北府勞檢字第11147668081號, 台業保全股份有限公司/莊碩鴻, 勞動基準法第39條, 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 ...

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2, 台北市, 112/07/05, 112/05/30, 府勞動字第11260089731號, 東京都保全股份有限公司/奥田実, 勞動基準法第36條第1項勞動基準法第38條第4項, 未使勞工每7日中有2日之 ...

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保全屬於《勞基法》84-1條（俗稱責任制條款）的監視性或間歇性之工作者，工時、例休假得由勞雇雙方另行約定，因此依據《保全業之保全人員工作時間審核參考 ...

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1, 高雄市, 110/06/08, 110/04/19, 高市勞條字第11032905400號, 聯合保全股份有限公司/胡筀珽, 勞動基準法第7條勞動基準法第22條第2項勞動基準法第23條第2項勞動基準法 ...

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1, 彰化縣, 110/01/05, 109/10/26, 府勞動字第1090377623號, 雅築保全股份有限公司/李正喜, 勞動基準法第21條第1項, 未達基本工資。 70,000.