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新工作沒人帶ptt

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[問題] 關於新工作的挫折
[問題] 關於新工作的挫折

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Hello 大家晚安我不是職場新人了,大概有10年的年資前陣子待業一個月左右,很難得有機會轉職到一間理想的公司這家公司是這個領域的龍頭,對於這個機會 ...

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[心得] 主管會不會帶人真的有差
[心得] 主管會不會帶人真的有差

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之前待的公司屬於傳統產業,我們部門裡面總共就3個人主管跟我還有另外一位剛進來的新人, 在我還是新人時期難免有些問題,問我主管,他只會回我啊是不會自己想嗎?

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[討論] 報到沒人交接
[討論] 報到沒人交接

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目前新公司報到第二週,入職第三天拿到電腦就收到同組同事轉郵件請我follow 但公司文化喜歡用微信和電話溝通,導致跟客人和工廠溝通的郵件內容都 ...

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[討論] 覺得公司該教你怎麼做嗎
[討論] 覺得公司該教你怎麼做嗎

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嗨嗨最近在想今天如果去上班公司該教你怎麼做嗎有一方面的說法是阿不教你怎麼做,那你怎麼會做你趕快學會大家都輕鬆另一方面說法是你會不會做關資深 ...

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[請益] 新人時期被放生是正常的嗎?
[請益] 新人時期被放生是正常的嗎?

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請問新人時期常常被學長放生是正常的嗎? 一到公司就先被晾在旁邊兩個小時所以我就拿筆記出來複習然後自己開報表起來看看到最後就是放空發呆好不容易有 ...

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[閒聊] 看到新來的同事被電
[閒聊] 看到新來的同事被電

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新的一年到了有些人換工作了最近看到的公司新人被老鳥修理但我覺得好像是老鳥不想帶才造成新人不熟悉但旁邊同事大家也不好意思說什麼真覺的以後換工作 ...

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[閒聊] 要做多久才會從新人身份脫離?
[閒聊] 要做多久才會從新人身份脫離?

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有點好奇大家會如何定義新人? 看到一個說法是未滿一年在老闆眼中都算是新人,所以不調薪是很正常的但好像沒有公司會讓你摸一年還把你當新人看跟幾個 ...

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一份新工作沒人帶也沒人教,我還要不要堅持到底?
一份新工作沒人帶也沒人教,我還要不要堅持到底?

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主管什麼交代都沒講:只留下一句,頭也不回的就走了. 1_PxXeB5Hp02ioKs3Us39BzQ Photo Credit: PTT 截圖. 在某些公司招募時,為了填補上一個剛離開的人 ...

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實習生、新鮮人進入一份新工作沒人帶也沒人教,要堅持到底 ...
實習生、新鮮人進入一份新工作沒人帶也沒人教,要堅持到底 ...

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如果做事一直碰壁沒有發揮、成長緩慢,那麼你可以嘗試以下有關於工作問題的觀察以及思考。 實習生、新鮮人進入一份新工作沒人帶也沒人 圖片來源:unsplash ...

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新工作沒人帶、問問題還被翻白眼?「新人期10大焦慮」冠軍 ...
新工作沒人帶、問問題還被翻白眼?「新人期10大焦慮」冠軍 ...

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熬不過新人期只能等離職嗎?儘管工作多年,在面臨轉職、到了新的工作環境後仍有一段適應期仍須度過,在這段期間若咬牙撐下去說不定之後一路順風, ...