築間升遷制度
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靠北築間2.0
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靠北築間201475 想離職就升職等留人,是當其他總部部門的人白痴嗎? 多少人一年以上還在一職等⋯⋯ 築間的晉升制度米奇妙妙屋. Mei-Jing Chen و٨ من الأشخاص الآخرين.
![「築間」薪資調漲最高達19% 未滿30歲區主管月薪逼近5萬](https://api.multiavatar.com/%E3%80%8C%E7%AF%89%E9%96%93%E3%80%8D%E8%96%AA%E8%B3%87%E8%AA%BF%E6%BC%B2%E6%9C%80%E9%AB%98%E9%81%9419%EF%BC%85+%E6%9C%AA%E6%BB%BF30%E6%AD%B2%E5%8D%80%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E6%9C%88%E8%96%AA%E9%80%BC%E8%BF%915%E8%90%AC.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
「築間」薪資調漲最高達19% 未滿30歲區主管月薪逼近5萬
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築間幸福企業,獎勵及升遷制度完整年度加薪最高達19%,令新鮮人趨之若鶩築間餐飲集團這一年來無畏疫情,每年仍保有兩次升遷及薪資調漲的機會。人資單位透露,這一年來 ...
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工作徵才簡介
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築間幸福鍋物
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【升遷順暢】定期個人考核評估、做為調薪、升遷依據-建全的升遷考核管理制度,協助同仁精準的職涯規劃與發展。 聯絡方式. 聯絡人. 施先生. 電話. 03-4626226. 匿名評論公司.
![築間集團啟動「築星」計劃,一年4次調薪搶人才!內外場月薪 ...](https://api.multiavatar.com/%E7%AF%89%E9%96%93%E9%9B%86%E5%9C%98%E5%95%9F%E5%8B%95%E3%80%8C%E7%AF%89%E6%98%9F%E3%80%8D%E8%A8%88%E5%8A%83%EF%BC%8C%E4%B8%80%E5%B9%B44%E6%AC%A1%E8%AA%BF%E8%96%AA%E6%90%B6%E4%BA%BA%E6%89%8D%EF%BC%81%E5%85%A7%E5%A4%96%E5%A0%B4%E6%9C%88%E8%96%AA+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
築間集團啟動「築星」計劃,一年4次調薪搶人才!內外場月薪 ...
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築間餐飲集團為「搶人」、加足馬力「拚了!」 除祭出基層員工「一年4次調薪、晉升」,並加碼實施主管階級享每半年「分潤制」,並發出社會新鮮人召集令 ...
![築間餐飲事業股份有限公司](https://api.multiavatar.com/%E7%AF%89%E9%96%93%E9%A4%90%E9%A3%B2%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E8%82%A1%E4%BB%BD%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8-+%E6%9C%80%E6%96%B0%E8%81%B7%E7%BC%BA%E5%BE%B5%E6%89%8D%E7%B0%A1%E4%BB%8B.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
築間餐飲事業股份有限公司
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築間餐飲搶人才拚了!基層員工一年調薪四次主管每半年分潤
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公司提供完善的教育訓練課程、培訓及考核晉升制度,升遷管道多元且快速,而員工福利方面,每年提供健康檢查、三節福利、婚喪禮金、春酒餐宴及員工旅遊活動 ...
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靠北築間2.0. 23h????????. ????. #靠北築間201475 想離職就升職等留人,是當其他總部部門的人白痴嗎? 多少人一年以上還在一職等⋯⋯ 築間的晉升制度米奇妙妙屋.
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餐飲管理
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2018年「築間餐飲集團」以強化「築間幸福鍋物」」等品牌,積極擴展餐飲版圖,其中 ... 升遷制度. 【升遷順暢】定期個人考核評估、做為調薪、升遷依據-建全的升遷考核管理 ...