精誠資訊福利
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SYSTEX 精誠資訊－最新職缺徵才中
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未來精誠將秉持一貫的理念，讓員工在完善的環境中安心工作，個人身心健康得到妥適的照顧。 公司福利. 精誠資訊擁有完整的員工職涯發展體系規劃，以專業職與管理職雙軌制度 ...
員工福利
https://tw.systex.com
精誠設立「職工福利委員會」，透過完善的福利制度，以照顧同仁生活、促進身心健康及維持勞資雙方和諧，包含節慶禮金、生日禮金、旅遊補助、生育、結婚、喪葬等個人福利 ...
員工福利與權益
https://tw.systex.com
恪遵各營運據點適用的薪資及工時法規，實施公平薪酬機制、以男女同工同酬為原則，定期公平檢視績效成果，按時給付個人薪酬。 協助員工維持身心健康及工作生活平衡。 提供 ...
母性保護措施
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「精誠寶寶快樂成長基金」計畫提供獎金與休假雙重大禮（最高有薪產假70天、每胎最高補助新台幣12萬元）。 · 職工福利委員會提供每胎新台幣3,000元的生育補助。
福利制度
https://tw.systex.com
精誠資訊平均薪資最新情報（更新至2022 年10 月）
https://blog.salary.tw
精誠資訊平均薪資統計精誠資訊年薪最高為：134 萬元。 精誠資訊年薪最低為：31 萬元。 精誠資訊平均月薪為：42,794 元。 ... 有5 人認為在精誠資訊工作「 還 ...
精誠資訊股份有限公司薪水情報
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精誠資訊股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水：高級工程師薪水、技術客服工程師薪水、駐點工程師薪水.
精誠資訊股份有限公司
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- 不論男性或女性正職同仁，育有二足歲以下子女，每胎最高可領6萬元生育補助；超過35歲(含)女性同仁生產，或是男性同仁配偶超過35歲生產者可領到雙倍補助，最高達12萬元。
精誠資訊股份有限公司
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應徵精誠資訊股份有限公司工作，請上104人力銀行投遞履歷。 ... 獎2020年榮獲教育部體育署109年度「運動企業認證」認證標章2020年榮獲衛生福利部國民健康署「健康職場 ...
薪酬制度與績效管理
https://tw.systex.com
1.資料範圍為2022 年精誠資訊暨關係企業在職滿半年以上的非主管正職員工。 2.「總薪酬」為「基本薪資」加上額外薪酬，如加班費或獎金。