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「薪資福利」文章包含有:「8家公股銀行薪資福利一次看!兆豐銀平均領173萬穩居高薪王」、「員工薪資福利-友善職場」、「普考薪水及公務人員福利制度介紹」、「求職者注意!除了薪水外找工作必注意的員工福利」、「薪資福利」、「薪資福利」、「通膨時代,如何用薪資福利策略留住人才?」

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8家公股銀行薪資福利一次看!兆豐銀平均領173萬穩居高薪王
8家公股銀行薪資福利一次看!兆豐銀平均領173萬穩居高薪王

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泛公股銀行員工年薪排行出爐!兆豐銀行以平均173.8萬元奪下公股銀行第一,加上退休金等福利費用後更高達232萬,可說是名副其實的「金飯碗」。

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員工薪資福利-友善職場
員工薪資福利-友善職場

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完善薪資福利. 公司定期實施薪酬調查,依照同行業和地區的薪資水平,並結合生活物價水準、法令基本工資和社會福利規定制定相應的薪酬方案。同時根據整體營運獲利狀況, ...

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普考薪水及公務人員福利制度介紹
普考薪水及公務人員福利制度介紹

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高考三級俸額與專業加給合計約46,460~49,550元間;普考俸額與專業加給合計約38,890元,享公務員福利待遇,實際薪資以分發報到之機關核算為準。

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求職者注意!除了薪水外找工作必注意的員工福利
求職者注意!除了薪水外找工作必注意的員工福利

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求職者注意!除了薪水外找工作必注意的員工福利 · 1. 舒適辦公環境 · 2. 彈性上班時間 · 3. 免費零食餅乾.

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薪資福利
薪資福利

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福利制度 · 1. 薪酬/獎金. 高於業界水準的薪資。 年終獎金。 · 2. 給假. 給薪陪產假。 生理假。 家庭照顧假。 · 3. 保險/醫療保健. 勞保。 健保。 定期健檢。 · 4. 教育訓練.

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薪資福利
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通膨時代,如何用薪資福利策略留住人才?
通膨時代,如何用薪資福利策略留住人才?

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學者Lawler研究指出,加薪幅度至少需要達到3%,員工才會有明顯感受,進而才有激勵效果。因此,在通貨膨脹的時代,管理者如何運用薪資福利策略來吸引並留 ...

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