負責人健保費如何計算
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【2024勞健保規定】負責人勞保如何申報？加保前再看一次 ...
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健保屬於強制加保，負責人必須保在「任職公司」 或「自己公司」。 負責人在自己公司加保的健保投保級距規定如下： 公司員工數未滿5人，最低級距：36,300元，每月健保費1,877 元 公司員工數滿5人以上，需要投保：45,800 元，每月健保費2,368元
雇主、自營業主、專門職業及技術人員自行執業者(113.1.1生效)
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自行舉證申報之投保金額，最低不得低於健保法第10條第1項第1款第2目被保險人之平均投保金額(113年1月1日起為38,200元)及其所屬員工申報之最高投保金額。 6.但未僱用有酬人員 ...
負責人勞健保該怎麼保才正確？可不可以認列公司費用？懶 ...
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成立投保單位後就可以將勞保投保於公司，依照勞保條例第15 條，保費部分由被保險人自付20%，僱主負擔70%，其餘10 % 則是政府負擔。 也就是說，如果勞保保在公司 ...
負責人如何計算及調整投保金額
https://www.nhi.gov.tw
一、負責人投保金額之說明：. 負責人係以其營利所得為投保金額，請於每年初結算前一年度營利所得後，若所得有異. 動，應於每年2 月底前申報調整負責人投保金額。
負責人勞健保怎麼保比較划算？
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負責人的勞保最低可以保27,470 元的級距。 · 負責人如果是27,470 元的級距，勞保個人負擔604 元，勞保公司負擔約2,145 元（會因每個公司職災費率不同而有些許 ...
揭秘每月健保費用！費率、公式、分擔比例全解析
https://www.gss.com.tw
若是可以眷屬身分加入健保。眷屬人數並無上限，即便超過三人，仍僅計算為三人，也就是第四人及之後可免繳健保費，最多僅計算四人的健保費用。此外 ...
公司行號負責人如何投保勞健保最划算
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一人公司負責人勞保|一人公司勞健保費用|勞保雇主負擔比例. 一、負責人的「健保」. (一) ... 負責人每月健保費. 未滿5 人. 34,800. 1,799. 滿5 人以上. 45,800. 2,368. ＊負責 ...
負責人勞健級距與健保自行舉證申報調降問題?
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負責人投保金額依全民健康保險法第20條規定，以營利所得(年獲配盈餘)除以12個月後為投保級距，唯成立首年尚無盈餘可配，故最低投保級距依全民健康保險法第46條規定如下: 公司 ...
負責人投勞健保與例外規定
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負責人投保金額依全民健康保險法第20條規定，以營利所得(年獲配盈餘)除以12個月後為投保級距，唯成立首年尚無盈餘可配，故最低投保級距依全民健康保險法第46條規定如下 : 公司 ...
公司負責人勞健保如何處理？(請點進入)2023
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(1) 若公司員工滿5人(含5人)，負責人的投保健保的薪資不得低於45,800,(每月健保費2368元)。 (2) 若員工未滿5人，負責人的投保健保的薪資不得低於38,200，每月健保費 ...