面試新人重點

【面試官技巧教學】如何面試新人？一篇掌握OPQRST 及STAR ...

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一、如何面試新人？ 參考OPQRST 面談技巧 ; P（ Preparation）事前準備, 做好事前準備，仔細審閱求職者履歷，並列出想詢問的問題及深入討論的細節 ; Q（Questioning）面試 ...

主管請收藏：讓面試者卸下心防的15道面試問題

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能和不同背景、溝通方式和個性的人，好好合作是許多工作的重點。這個問題能讓面試者有機會展現他們團隊合作、人際交往和解決問題的能力，像是他們怎麼 ...

如何面試新人？用對面試官技巧找到人才，25題關鍵提問！

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怎麼知道求職者未來適不適任？面試官的10 個聰明提問

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10 個面試官最好避免的提問 · 1. 為什麼會想要來這裡工作？ · 2. 你認為自己最大的弱點是什麼？ · 3. 你認為5 年後的自己是什麼樣的？ · 4. 你前一任主管對你 ...

沒徵才經驗的新手主管該如何面試員工？怎麼判斷一個人是否 ...

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建議先「細讀應徵者的履歷」，從中標註想更深入探究的重點，再以此去「設計面試問題」。面試環境也應事先安排好，注意空間不受干擾。也別忘了事先和應徵者 ...

自我介紹30秒內讓面試官印象深刻，新鮮人照著做

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一分鐘自我介紹可以想成30 秒自我介紹的延伸版，將重點放在「自我介紹中段」的內容，補充關於工作經驗、工作技能與其他求職優勢，和職位相關的硬技能與軟 ...

面試官值得收藏的『面談技巧大解密』

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1.事先審視求職者的履歷 · 2.寫下想向求職者問清楚的問題 · 3.列出吸引你想特別了解的相關職能 · 4.選擇你要問的開放式問題 · 5.準備多一點的問題，避免想詢問 ...

面試官請你自我介紹，想聽到哪些重點？4 步驟打造滿分自我介紹

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面試官請你自我介紹，想聽到哪些重點？4 步驟打造滿分自我介紹 · 第一步、了解面試官為什麽要聽自我介紹 · 第二步、運用面試官必聽的自我介紹要素 · 第三步、 ...