dcard企業文化：7成主管認為難搞的Z世代，Dcard反其道而行：員工也能是百 ...
7成主管認為難搞的Z世代，Dcard反其道而行：員工也能是百 ...
Dcard
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Dcard 打造開放的企業文化、嘗試創新的產品與合作， 發揮影響力、豐富每個人的生活。 2024 / 07 / 02. 夏天快來找療癒的dtto friends 吃甜點！ dtto friends 主題快閃店 ...
10年會員突破600萬！Dcard的組織文化如何每年吸引「萬封 ...
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擁有年輕員工的年輕企業Dcard，非常大膽地型塑獨特的組織文化，讀書會模式讓任務裡所有的參與者，都能客觀表達意見，並且在討論之中共同學習，一起制訂找出解決 ...
徵才介紹
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Dcard 擁有高頻率的溝通文化。夥伴互相合作並頻繁地給予回饋。我們盡可能將專案進度和討論內容透明化，讓夥伴們都可以提出想法。在定期會議中夥伴們可以對齊進度，主動提出 ...
幸福企業！混合辦公、零食直接讓員工許願...創辦人林裕欽
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重視學習、團隊合作是Dcard尋找團隊夥伴的關鍵特質 · 充沛的學習資源 · 友善工作環境 · 工作決策透明化、重視團隊夥伴 · 多元的Team Building活動、零食飲料是 ...
最新消息
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在Dcard 成長的過程中，我們一直秉持勇於創新的精神，在既有事業的營運上，求新求變，在論壇的發展上，目前已有近600 個看板，討論內容豐富多元，除了台灣以外，版圖也延伸至海外 ...
【 Dcard 公司介紹】企業參訪
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團隊內部而言，Dcard 非常重視「自主學習」，並提供了許多相關資源在幫助員工成長。除了辦公室裡放有各領域書籍的書櫃、鼓勵員工組成讀書會以外，更開設社團 ...
工作心得這樣的公司文化是不是不適合待
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小弟在科技製造業工作，這幾個月逐漸注意到公司有以下三個文化，讓我開始思考是不是該找下一份工作，想聽聽大家的建議： 1. [不尊重他人時間] 老闆與高階 ...
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面對快速變化的網路生態，我們聚焦長期使命願景、年度戰略，夥伴們專注在公司戰略與目標，用成長型思維打造一個快速成長也充滿溫度的企業文化。 我們致力於打造讓人放心分享 ...
想加入Dcard、Pinkoi 這些知名新創？先來了解他們的企業文化
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想加入Dcard、Pinkoi 這些知名新創？先來了解他們的企業文化，提升人資對你的好感度吧！ · 用區塊鏈翻轉未來KRONOS 的企業文化 · 把義務教育變有趣，均一教育 ...