科技業假日加班：待科技業難不成以後都要這樣了
待科技業難不成以後都要這樣了
![[討論] 科技業有沒有準時上下班又不加班的？](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E8%A8%8E%E8%AB%96%5D+%E7%A7%91%E6%8A%80%E6%A5%AD%E6%9C%89%E6%B2%92%E6%9C%89%E6%BA%96%E6%99%82%E4%B8%8A%E4%B8%8B%E7%8F%AD%E5%8F%88%E4%B8%8D%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E7%9A%84%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[討論] 科技業有沒有準時上下班又不加班的？
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小妹哥我很好奇科技業有沒有一到五準時上下班六日又不加班的？ 然後年薪又可以幾百萬以上有嗎？？？？
![[請益] 大家假日值班加班都有雙倍薪嗎](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E8%AB%8B%E7%9B%8A%5D+%E5%A4%A7%E5%AE%B6%E5%81%87%E6%97%A5%E5%80%BC%E7%8F%AD%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E9%83%BD%E6%9C%89%E9%9B%99%E5%80%8D%E8%96%AA%E5%97%8E-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[請益] 大家假日值班加班都有雙倍薪嗎
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小魯目前在竹科的某間公司上班看到了最近在吵的勞基法七天假的問題借此想問一下勞基法目前的規定是->假日(六日國定假日13天) 加班需2倍加班費.
加班費時薪怎麼計算？一張圖表解決6 大加班費計算問題
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勞基法第30 條就規定，除了每天不能工作超過8 小時之外，每週的工作時數也不能超過40 個小時。所以如果真的要加班，勞基法第32 條也規定，一天的正常上班時間 ...
加班費計算公式大揭密！一張圖搞定平日、休息日與假日的 ...
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國定假日（休假日）加班費計算基礎 · 國定假日加班，在8小時內，都需給1日8小時的工資。 · 加班至第9、10小時，按平日每小時工資額另再加給1 ⅓倍，乘以1.34。 · 當 ...
加班費計算基準超好懂！有這張範例圖表就夠了！
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三、週末（例假日、休息日）和國定假日加班費計算方式 · 工作時間在2小時以內者（第1、2小時），按平日每小時工資額加給1又1/3以上。 · 例假日加班第1~8小時以內（不論幾小時都算8 ...
加班費試算系統
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加班費試算系統 ... 本試算表已改版， 請點選下方連結繼續進行試算。 https://calcr2.mol.gov.tw/Index · 請點此.
圖解變形工時
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「工時超過8 小時算加班」、「國定假日放假」、「例假七休一」這些都是大家耳熟能詳的工時規範，但如果你的職務適用「變形工時」（彈性工時），這些規範可能 ...
科技業後勤單位
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我認識的公務員，每天都要7點多下班（以前更晚），假日一定要去加班一天，不然事情做不完，才沒你說的這麼輕鬆，但也有裝笨摸魚的啦！
金融女跳槽科技業！忙到凌晨5點崩潰哭長官：這樣加班很正常
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她到職至今沒休過完整的周休二日，「根本就做不完⋯連假日都要額外加班做」，上周要請加班補休，才發現加班時數已滿了，但事實上還是必須加班，而且是無償的狀況 ...