聚陽年終：成衣廠發年終獎金不手軟儒鴻、聚陽預估有4個月

成衣廠發年終獎金不手軟儒鴻、聚陽預估有4個月

。其他文章還包含有：「年終獎金十三個月的成衣公司」、「成衣大廠聚陽年終最高逾12個月」、「聚陽實業Makalot」、「聚陽實業股份有限公司」、「聚陽年終」、「聚陽高階主管可領50個月年終紡織業第一名》把員工...」、「這些公司大家都在看！紡織成衣業篇（更新至2023年2月）」

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由於成衣的細節太多，隨著營業額的增加，員工的工作量大幅增加，為了不增加太多人力，吃掉利潤，聚陽也開始導入ERP（企業資源管理系統）。 ERP單月資訊量是宏碁一年 ...

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成衣大廠聚陽董事長周理平表示，今年公司開拓高附加價值新客戶有成，最高可望發出超過12個月年終，將全數利潤回饋給員工。聚陽的客戶遍及國際知名服飾 ...

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聚陽快報 | 非主管員工平均年薪破百】一份理想的工作除了職涯發展空間大、公司績效好、擁有優質文化很重要的，當然包括#薪資福利呀！

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紡織業工時較長，但聚... 員工聚餐/旅遊. 年終獎金. 公司制度完善. 無明確升遷管道. 常態加班. 內部效率不佳. 想了解只有員工才知道的職場心聲？兌換後馬上就能向前輩發問 ...

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成衣廠業績好，年終獎金髮放不手軟；國內紡織族羣股王、2020年賺一個資本額以上的儒鴻（1476），今年年終獎金是從3、4個月起跳，績優的至少2位數以上；聚陽（1477） ... 聚 ...

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聚陽高階主管可領50個月年終紡織業第一名》把員工跟股東利益綁在一起(財訊雙周刊). 走進辦公室，映入眼簾的是一排排展示架上的衣服，幾位裝扮時髦的年輕設計師正仔細 ...

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至於公司內部實際的狀況則是「固定加薪」、「年終獎金」、「有教育訓練」、「常態加班」。想進一步瞭解國外業務／聚陽實業的年薪、月薪、年資，還有工作 ...