保全業法工時：工資

保全業之保全人員工作時間審核參考指引

https://www.klcg.gov.tw

勞動部發布修正後「保全業之保全人員工作時間審核參考指引」

https://www.mol.gov.tw

本次指引明定一般保全人員每月正常工時及延長工時上限，逾約定之正常工作時間者，仍應依法給付延時工資，有助於避免保全人員過勞，增進健康福祉。雇主如 ...

應報請當地主管機關核備之規定

https://ilabor.ntpc.gov.tw

「保全業之保全人員業經核定公告為適用勞動基準法第84 條之1 規定之工作者，勞雇雙方得另行以書面約定工作時間、例假、 休假、女性夜間工作等，並報請當地主管機關核備。為 ...

應徵保全工作時，公司表示保全員工作時間和一般勞工不同 ...

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... 保全業之一般保全人員屬第3類第84條之1的工作者，其工時限制如下：. 每日正常工作時間不得超過10小時，連同延長工作時間，1日不得超過12小時。 雇主依勞基法第32條第4項 ...

為何不違法？保全業薪資計算非以「每月基本工資」為限

https://blog.104.com.tw

「正常工作時間」內工作的基本工資該怎麼算？ 「平日每小時工資額」的試算; 如果有「加班費」產生，又該如何計算呢？ 勞動部試算案例 ...