中華汽車年終:中華汽車工業股份有限公司

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年終獎金.三節獎金.固定加薪.辦公室政治.內部效率不佳.工作環境差.想了解只有員工才知道的職場心聲?兌換後馬上就能向前輩發問!查看完整內容及薪水29人已看過.。其他文章還包含有:「《產業》裕隆三寶年終最高8個月」、「【楊梅工廠】裝配技師(享有4.5萬留任獎金)」、「中華汽車〉照顧員工才有競爭力」、「中華汽車工業股份有限公司工程師」、「中華汽車工業股份有限公司楊梅廠」、「中華汽車年終尾牙總經理立下年後目標」、...

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《產業》裕隆三寶年終最高8個月
《產業》裕隆三寶年終最高8個月

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... 中華汽車、裕隆日產汽車年終獎金行情優於預期,平均加發140~150天日薪,換算約4.6~5個月,加計三節固定發放的3個月獎金,合計年終行情達7.6~8個月 ...

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【楊梅工廠】裝配技師(享有4.5萬留任獎金)
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... 中華汽車在人力資源上的努力以及制度之完整一、優渥激勵報酬提供三節禮券、生日禮券年終獎金至少2個月(含中秋、端午獎金) 依公司營運狀況及個人考績享有年終特別加發 ...

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中華汽車〉照顧員工才有競爭力
中華汽車〉照顧員工才有競爭力

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每年年底,董事會決定年終獎金後,都是由工會領銜向全公司員工公布。 黃文成說,不要等罷工,再給員工;照顧員工是企業第一個要盡到的社會責任,之後,才是顧客。 楊梅 ...

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中華汽車工業股份有限公司工程師
中華汽車工業股份有限公司工程師

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年終獎金. 三節獎金. 無明確升遷管道. 薪資成長緩慢. 想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問! 查看完整內容及薪水 13 人已看過. 0 分享. 你已隱藏這 ...

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中華汽車工業股份有限公司楊梅廠
中華汽車工業股份有限公司楊梅廠

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... 中華汽車在人力資源上的努力以及制度之完整一、優渥激勵報酬提供三節禮券、生日禮券年終獎金至少2個月(含中秋、端午獎金) 依公司營運狀況及個人考績享有年終特別加發 ...

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中華汽車年終尾牙總經理立下年後目標
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為感謝中華汽車全體同仁一年來之努力,中華汽車日前在楊梅廠內員工餐廳舉辦'13年終尾牙聚餐,總經理劉興臺帶領全公司2,000位員工、日本三菱汽車、協力廠及經銷商代表齊 ...

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薪酬福利
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車商年終出爐和泰車最拉風
車商年終出爐和泰車最拉風

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... 年終獎金出爐,龍頭和泰汽車最拉風,營收、獲利雙創新高下,年終獎金平均從12個月起跳;裕隆汽車去年虧損,但集團執行長嚴陳莉蓮為鼓勵士氣,仍發年終 ...

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