台積電特休:5.3 整體薪酬

5.3 整體薪酬

5.3 整體薪酬

台積公司提供優於勞基法的特別休假制度,員工到職滿三個月.即可享有特休。公司的彈性休假制度,方便員工排定一年中的.假期。除此之外,我們也優於法令給予各種假別,當 ...。其他文章還包含有:「人才吸引與留任」、「淺談台積電福利」、「在台積電上班第2年就年薪破百?她曝6大超誘人福利」、「她曝台積電6大福利!過來人狂勸退」、「魏哲家一句「要員工多休假」好驚嚇,讓台積電深夜急發4聲明...」、「台積電「要員工多休假...

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人才吸引與留任
人才吸引與留任

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休假日, 每年12天國定假日, 每年除了12天國定假日外,另給予七天紀念日休假 ; 特休假, 服務六個月以上一年未滿者,給予三日, 為照顧服務未滿一年新進同仁的休假需求,每服務 ...

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淺談台積電福利
淺談台積電福利

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休假: GG的特休規定優於勞基法,新進同仁每滿兩個月就會拿到一天特休! (勞基法規定為滿半年才拿到三天)雖然很快就拿到,不過能不能休應該也是看 ...

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在台積電上班第2年就年薪破百?她曝6大超誘人福利
在台積電上班第2年就年薪破百?她曝6大超誘人福利

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台積電的特休規定優於勞基法,新進同仁只要工作滿2個月就能拿到1天的特休,「不過能不能休應該也是看部門」;至於病假,台積電一年會給15天的全薪病假和15天的半薪病假 ...

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她曝台積電6大福利!過來人狂勸退
她曝台積電6大福利!過來人狂勸退

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3.休假. 特休規定優於勞基法,新進同仁每滿2個月就會拿到1天特休,但能不能休也是看部門,至於病假部分,台積電一年給予15天的全薪病假加15天的半薪病假。

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魏哲家一句「要員工多休假」好驚嚇,讓台積電深夜急發4聲明 ...
魏哲家一句「要員工多休假」好驚嚇,讓台積電深夜急發4聲明 ...

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台積電週三(10/26)深夜10點半罕見發出聲明滅火,強調並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫,重申「2023年仍會是成長的一年」。 台積電發聲明4點如下: 1、 ...

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台積電「要員工多休假」掀熱議單日聲量破千筆!4點聲明澄清 ...
台積電「要員工多休假」掀熱議單日聲量破千筆!4點聲明澄清 ...

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對此,台積電也在昨(26)日晚間發布4點聲明,表示並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫,且對今(2022)年第四季營收與獲利表現的預測範圍未改變,並重申 ...

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台積電鼓勵員工多休假股價創新低
台積電鼓勵員工多休假股價創新低

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晶圓代工龍頭台積電總裁魏哲家前天發布「鼓勵員工多休假」影片,引發巿場議論,股民擔心「難道要放無薪假?」加上外資持續賣超,台積電昨日股價重 ...

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台積電、群創、友達...一家家科技廠鼓勵員工休假,「無薪假」又 ...
台積電、群創、友達...一家家科技廠鼓勵員工休假,「無薪假」又 ...

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面板市況遭遇逆風,全球面板廠減產因應,群創先前在中秋假期、國慶假日鼓勵員工連休、消化特休假。 ... 至於台積電罕見發信鼓勵員工休假,引發是否「訂單鬆 ...