科技業人資薪水 PTT：2024人力資源主管薪水收入
2024人力資源主管薪水收入
![Re: [請益] 人資職涯薪水請益](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/Re%3A+%5B%E8%AB%8B%E7%9B%8A%5D+%E4%BA%BA%E8%B3%87%E8%81%B7%E6%B6%AF%E8%96%AA%E6%B0%B4%E8%AB%8B%E7%9B%8A-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFHRM+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
Re: [請益] 人資職涯薪水請益
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分享一下個人的薪資歷程，16年的工作都是在HR, 主要是做L&D這一塊。其實只要價值做出來，找到重視並願意投資人才的企業來服務，薪水雖不能跟業務研發 ...
![[心得] 我非頂大在前五十大科技業做HR分享](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E5%BF%83%E5%BE%97%5D+%E6%88%91%E9%9D%9E%E9%A0%82%E5%A4%A7%E5%9C%A8%E5%89%8D%E4%BA%94%E5%8D%81%E5%A4%A7%E7%A7%91%E6%8A%80%E6%A5%AD%E5%81%9AHR%E5%88%86%E4%BA%AB.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[心得] 我非頂大在前五十大科技業做HR分享
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... 人以HR為志願，甚至有些人覺得HR很簡單阿不就是找找人算算薪水就好了，今天做一個簡單分享，分享我自己從一個非人資本科系最後踏入科技業做HR的故事。
![[心得] 科技業公開薪水- 看板Tech](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E5%BF%83%E5%BE%97%5D+%E7%A7%91%E6%8A%80%E6%A5%AD%E5%85%AC%E9%96%8B%E8%96%AA%E6%B0%B4-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[心得] 科技業公開薪水- 看板Tech
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推WWIII : 人資會不會7pupu 05/29 14:17. → supertalker : 有些不寫公司 ... PTT科技版都被 05/31 08:09. → Infinair : 看不起 05/31 08:09. 噓 ...
![[情報] Dcard 科技業薪水分享- 看板Tech](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E6%83%85%E5%A0%B1%5D+Dcard+%E7%A7%91%E6%8A%80%E6%A5%AD%E8%96%AA%E6%B0%B4%E5%88%86%E4%BA%AB-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[情報] Dcard 科技業薪水分享- 看板Tech
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cc/RvgWGG BTW小弟目前是資工所學生，看到豬屎屋M、P一年只有150上下，而身邊朋友面試GGIT ，人資說第二年開始就有200。 想請問前輩們，如果只看錢 ...
![[討論] 為什麼大家對HR好像評價都沒有很好？](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E8%A8%8E%E8%AB%96%5D+%E7%82%BA%E4%BB%80%E9%BA%BC%E5%A4%A7%E5%AE%B6%E5%B0%8DHR%E5%A5%BD%E5%83%8F%E8%A9%95%E5%83%B9%E9%83%BD%E6%B2%92%E6%9C%89%E5%BE%88%E5%A5%BD%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[討論] 為什麼大家對HR好像評價都沒有很好？
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版上的大家好像對HR評價都沒有很好，但人資是一門滿專業的工作。 要看人的特質有沒有符合公司文化、和新人談薪水讓彼此可以接受、處理報到的事情特別 ...
人資
https://www.dcard.tw
有人到新竹梭X科技業面試，面人資時被問一堆奇奇怪怪的問題嗎，像是：可以做幾下 ... 來到一個小公司沒教育訓練也沒制度，主管身兼人資發薪水卻常常苛扣薪水，會不會有 ...
年薪破百！科技業人資：文組別氣餒
https://tw.news.yahoo.com
... 人，尤其是有些主管又要求求職者一定要有相關經驗，但現在所有科技產業都在大搶人，「薪水也沒給得比較高，真的是哪有那麼多人給你挑啊，每次排人給 ...
文組闖蕩科技業面試經驗分享(聯發科台積電緯創廣達)
https://www.1111.com.tw
2022國立商管學士畢業新鮮人，專攻科技業人資/業務等相關職缺因為在求職期間，從板上獲得不少資訊，但也注意到比較少是文組相關職缺的分享所以趁目前面試 ...
為何科技業很敢給薪水？人力銀行解答
https://tw.news.yahoo.com
科技島執行長黃楷元表示，國內的薪資已經出現M型化現象，科技大廠大動作搶才，祭出百萬年薪已是業界常態，優渥的薪資待遇，自然吸引許多上班族轉職入列。