瑞昱面試英文：【學長姊帶路】瑞昱半導體公司RF系統工程師面試經驗分享(下)

作者／CFK

HI all:

我是瑞昱半導體的研發替代役,很高興在這邊分享一些我的經驗及心得,這篇文章主要在談論”面試的一些技巧及建議”。

對於不知道或不確定的問題,不要直接說:「我不會」、「不知道」

前情提要：面試經驗分享(上)面試前準備​[1][2][3]

這邊還是說明一下,研發替代役是在學期間面試錄取,畢業後即進入公司服役,所以這些經驗比較適合當應屆畢業生找工作的參考。

面試中被人資問的問題:

不同公司有不同做法,有些有紙筆測驗,有些則直接進入主管面試,這可以上網查詢事先有個底,紙筆測驗通常是英文能力及一些性向測驗,基本上不要太扯就好。

而人資面試通常就是問知悉公司的途徑、想要來投履歷的動機及確認身分、重點還是在主管面試。

主管面試技巧建議:

能面試IC廠,那表示你的能力已符合公司的基本要求,而經過幾次IC廠面試後,這邊大概歸納了幾點大原則給各位參考

1. 必須對自己的研究透徹了解,因為面試會被狂問

IC廠的面試很在意你是否透徹了解，面試前建議可以不斷的提出問題來挑戰自己,比如你設計一個收發機系統,就可以問:「為什麼做這個收發機(研究的出發點)?使用什麼原理?這樣的架構好處是什麼?有沒有其他架構(至少知道另外2~3個)?其他架構做法是什麼?其間的差異是什麼?各自的優缺點在哪?適用的應用場景?」這些都很重要,表示你並不是教授直接指派你你就一個口令一個動作,而是經過比較、survey、自行思考得到的結果,也為接下來的第二個重點鋪路。

2. 如果讓你重新做你的研究,你會怎麼做到「最佳化」

這個不管是IC廠或系統廠面試都常被問,因為”如何將產品設計到最有效率”是提升企業、部門獲利的不二法門,只有透徹了解才能夠將產品特性做到極致(or cost down到極點哈哈),這點非常重要.這絕對是工程師的價值所在。

3. 對於不知道或不確定的問題,不要直接說:「我不會」、「不知道」

面試難免緊張(特別是新鮮人),而且就算怎麼準備，總有自己不太熟或答不出的問題,也有可能主管問題表達不清,此時可以反問:「您的問題是….嗎?」來確認問...