5/1勞動節是國定假日嗎

【2024最新】5月1日「勞動節」哪些產業可放假？法定休假日 ...

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51勞工節沒全國休假！放假族群一次看「算國定假日」出勤 ...

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今（1）日為「51勞動節」，多數勞工都能依照《勞動基準法》休假一天，但仍有部分族群需要照常上班，今年確定沒有「全國統一放假」，包括軍公教、7大類族群 ...

51勞動節「沒有」全國放假！軍公教＋7大行業仍要上班…這天 ...

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勞動部指出，5 月1 日勞動節依現行《勞動基準法》第37 條規定，屬於應放假之日（即國定假日）。勞資雙方原約定的「工作日」如適逢五一勞動節，應給予放假 ...

51勞動節沒全國放假！軍公教、7大行業仍要上班…這天算 ...

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勞動部指出，5 月1 日勞動節依現行《勞動基準法》第37 條規定，屬於應放假之日（即國定假日）。勞資雙方原約定的「工作日」如適逢五一勞動節，應給予放假 ...

5月1日「勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。

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勞動部表示，依《勞動基準法》第37條規定，「勞動節」（5月1日）為勞工應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於前開休假日出勤，工資 ...

五一勞動節為國定假日中市勞工局籲雇主應依法給薪給假

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「五一勞動節」屬於國定假日，台中市政府勞工局提醒雇主應依勞動基準法規定給假並給薪，若該日適逢勞工休息日或例假者，則應由勞雇雙方協商擇日補假； ...

5月1日勞動節為法定休假日，雇主應依法給假並給薪！

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依勞動基準法第37條規定，內政部所訂應放假日，皆應休假，若雇主有違法，將受罰鍰新台幣2萬元至100萬元裁處，請各事業單位遵循法令，避免觸法受罰。 雲林縣政府勞動暨青年 ...

五一勞動節誰可以放假？出勤上班薪水如何算？從3點看老闆 ...

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由於今年51 勞動節為星期一，因此比照政府機關行事曆上班、固定週六日休假的朋友在5 月1 日都能直接放假，因此會形成4月29 日至5 月1 日的3 天連假。雇主如果少給假、違反 ...

請將5月1日勞動節改訂國定假日，讓全國各行各業民眾與 ...

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勞動部表示，「5月1日勞動節」係《勞動基準法》第37條及其施行細則第23條規定應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪。「5月1日勞動節」如適逢勞工例假或 ...