dcard公司文化
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「dcard公司文化」文章包含有：「10年會員突破600萬！Dcard的組織文化如何每年吸引「萬封...」、「7成主管認為難搞的Z世代，Dcard反其道而行：員工也能是百...」、「Dcard」、「Dcard公司介紹】企業參訪」、「Dcard創辦人林裕欽：20年後不會被淘汰的組織」、「Dcard」、「公司文化」、「幸福企業！混合辦公、零食直接讓員工許願...創辦人林裕欽」、「想加入Dcard、Pinkoi這些知名新創？先來了解他們的企業文化」、「最新消息」
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10年會員突破600萬！Dcard的組織文化如何每年吸引「萬封 ...
https://meet.bnext.com.tw
7成主管認為難搞的Z世代，Dcard反其道而行：員工也能是百 ...
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當Dcard推出周邊商品，影音團隊成員就是最佳代言人，可以協助宣傳、擔任一日店長，也是Dcard企業文化的展現，畢業季將至，成員進入校園演講對徵才更是一大 ...
Dcard
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六個你會愛上Dcard 的理由： ·討論合作的文化我們相信夥伴多方交流及討論可以創造出更多不一樣的火花跟可能性。在Dcard 我們傾聽也重視每個夥伴的想法，每天專案小組進度 ...
Dcard 公司介紹】企業參訪
https://medium.com
... Dcard 的起源、遠景、規模、公司文化等，其實都不甚了解。 因此，這篇文章除了是記錄這回參訪的感想外，也希望能夠帶大家更深入地認識Dcard 這間公司。
Dcard創辦人林裕欽：20年後不會被淘汰的組織
https://today.line.me
Dcard公司文化力求「透明文化」與「開放提問」，目前員工總數近100人，員工平均年齡27歲，30歲以下成員占比七成。 曾在讀書會碰到停電，工程師們仍不 ...
Dcard
https://about.dcard.tw
Dcard 打造開放的企業文化、嘗試創新的產品與合作， 發揮影響力、豐富每個人的 ... 公司旗下DailyView 網路溫度計民調中心合作，提供品牌端在年輕族群間創造影響力的 ...
公司文化
https://www.dcard.tw
公司文化 · #鴿子日常各單位承辦人一定都是誠實上報資料，不可能會造假的啦！絕對不可能的嘛！不可能會為了業績壓力造假吧？ · #面試心得醫藥公關面試經驗 · 海邊系統廠， ...
幸福企業！混合辦公、零食直接讓員工許願...創辦人林裕欽
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Dcard團隊持續鼓勵員工學習、投入時間與心力舉辦內部活動，目的都是為了創造更多連結，這也呼應了Dcard的核心精神「讓每一個人找到共鳴」，公司團隊組成 ...
想加入Dcard、Pinkoi 這些知名新創？先來了解他們的企業文化
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想加入Dcard、Pinkoi 這些知名新創？先來了解他們的企業文化，提升人資對你的好感度吧！ · 用區塊鏈翻轉未來KRONOS 的企業文化 · 把義務教育變有趣，均一 ...
最新消息
https://about.dcard.tw
在網友引頸期盼下宣布「dtto friends 初登場期間限定店」將於7/23（六）- 8/28（日）在華山1914 文化創意產業園區開設，店內完整呈現dtto friends 的家，邀請粉絲來家中 ...