「java面試ptt」熱門搜尋資訊

java面試ptt

「java面試ptt」文章包含有:「2022年後端Java工程師求職面試分享(玉山銀行資拓宏宇隼...」、「Re:[心得]Java後端面試心得分享-看板Soft」、「Re:[請益]Java後端薪水更高的方向-看板Soft」、「[心得]2022上半年後端面試分享-看板Soft」、「[心得]Java後端面試心得分享-看板Soft」、「[心得]後端面試心得(Java)PTT推薦」、「[請益]Java後端薪水更高的方向-看板Soft」、「[請益]Java後端薪水更高的方向PTT推薦」、「[請益]以java作為技能的最低入行門檻(更...

查看更多
Provide From Google
2022年後端Java工程師求職面試分享(玉山銀行資拓宏宇隼 ...
2022年後端Java工程師求職面試分享(玉山銀行資拓宏宇隼 ...

https://medium.com

主要由人資主持,先自我介紹1–2 分鐘,之後會由人資和資深工程師穿插著問問題,筆者被邀請的職缺是『 JAVA 程式設計師(新人)』,因為並非所有面試者 ...

Provide From Google
Re: [心得] Java後端面試心得分享- 看板Soft
Re: [心得] Java後端面試心得分享- 看板Soft

https://www.ptt.cc

再分享近期面試經驗: 1.innova 英諾瓦投遞方式:104 一面HR電話面試,會簡單說明工作內容,然後會請你自己用英文介紹自己的工作內容,英文測試通過HR ...

Provide From Google
Re: [請益] Java後端薪水更高的方向- 看板Soft
Re: [請益] Java後端薪水更高的方向- 看板Soft

https://www.ptt.cc

認真講在台灣你想要靠寫程式找中位數兩百萬以上的工作就是往半導體科技業靠攏你文中有提到需要碩士沒錯還年輕四大資工碩能去補就去補DrTech 的文章 ...

Provide From Google
[心得] 2022上半年後端面試分享- 看板Soft
[心得] 2022上半年後端面試分享- 看板Soft

https://www.ptt.cc

... Java的memory管理的機制、有沒有Performance Tuning的經驗此外也有提到關於這個單位的未來發展,最後也給我一些時間來提問個人感覺主管人蠻好的,面試 ...

Provide From Google
[心得] Java後端面試心得分享- 看板Soft
[心得] Java後端面試心得分享- 看板Soft

https://www.ptt.cc

首先先簡單自我介紹一下, 小弟是畢業於電鍋大學資工系, 個人因一些因素有延畢,但好像不太影響求職情況。 在目前公司主要負責系統設計、需求釐清、 ...

Provide From Google
[心得] 後端面試心得(Java) PTT推薦
[心得] 後端面試心得(Java) PTT推薦

https://pttyes.com

後面主要圍繞在履歷上相關經驗提問,問了很多實作上有可能遇到的問題,例如restful/gRpc, memory leak, continuous testing, load balance。其他對於CI/CD ...

Provide From Google
[請益] Java後端薪水更高的方向- 看板Soft
[請益] Java後端薪水更高的方向- 看板Soft

https://www.ptt.cc

文章可能很長,先說一下一個人背景和工作內容我個人的背景是年資一年的Java後端工程師,目前在電信業服務(非中華電信),學歷為清交商管碩士(非資管) ...

Provide From Google
[請益] Java後端薪水更高的方向PTT推薦
[請益] Java後端薪水更高的方向PTT推薦

https://pttyes.com

原文問錯問題了,不管你學什麼,學多少技術種類,都不會影響你的薪水。學到什麼程度,找什麼工作,才會影響薪水。

Provide From Google
[請益] 以java作為技能的最低入行門檻(更新回應)
[請益] 以java作為技能的最低入行門檻(更新回應)

https://www.ptt.cc

... 面試時沒有任何作品JS幾乎完全不會寫,CSS 0 ,bootstrap不會用只是因為 ... ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1642181173.A.B6E.html. 推LikeElonMusk: 幫推可惜 ...

Provide From Google
[軟工][心得] Java後端面試心得分享
[軟工][心得] Java後端面試心得分享

https://ptt-diary.tw

面試為全英文面試,第一關為Behavior interview,這邊是直接跟團隊product owner做面試,問了一些情境問題及使用AWS哪些服務,會不會使用Spark Hadoop。