moxa公司文化
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「moxa公司文化」文章包含有：「企業責任」、「「員工優先」經營學：Moxa與跨世代員工打造企業共好」、「加入我們」、「替員工看房、還幫談折扣！被讚「來了就不想走」的公司是何方...」、「企業永續不難！Moxa人才小聯盟策略迎接人才荒挑戰」、「四零四科技(MOXAInc.)」、「找員工還刻意挑菜鳥，四零四科技為何總要反著來？」、「把員工變人才的好老闆長這樣」、「Moxa獲頒Achievers最佳職場全球50大企業獎與Elite8...」、「Moxa獲頒HRAsia亞洲最佳企業雇...
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企業責任
https://www.moxa.com
回饋社會是Moxa 志工文化的體現，我們堅持在提升環境意識及關懷偏鄉孩童方面持續耕耘；從我們的創辦人、主管到員工，促進科技和人文的結合，連結與加深對本土環境、社會的 ...
「員工優先」經營學：Moxa與跨世代員工打造企業共好
https://www.cheers.com.tw
... 企業文化、公司特質，才是最吸引人的呢？ ... 林信琪非常堅定地笑著表示，為員工提供高效合作、舒適安全的工作環境是Moxa「志業」的一部分。
加入我們
https://www.moxa.com
在Moxa 工作，我們一起成就工業通訊的未來. 激發Moxa 人的熱情和潛力，探索與連結全新可能. 「Moxa 的文化和工作理念吸引我加入了公司；而我負責的產品開發工作讓我體驗 ...
替員工看房、還幫談折扣！被讚「來了就不想走」的公司是何方 ...
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透過社團與運動文化，讓上班變得好玩，Moxa落實了「建立屬於員工的公司」的企業文化，進而在無形中把人黏住。 心法2：即養才不搶才，透過輪調創造整合 ...
企業永續不難！Moxa人才小聯盟策略迎接人才荒挑戰
https://www.cheers.com.tw
文化軟實力提升同仁互動性 Moxa以「3力」造就人才永續. 加入Moxa長達12年的人力資源處學習發展部經理Julie表示，公司重視人才發展，除了不斷提升同仁專業 ...
四零四科技(MOXA Inc.)
https://hrm.nsysu.edu.tw
因緣際會下得到了在MOXA實習的機會，MOXA是一間對實習生也不馬虎的公司，從面試前的完整程序到兩個小時的紮實面試都像在徵選實際員工(而且還附高鐵車馬費)，也相當信任實習 ...
找員工還刻意挑菜鳥，四零四科技為何總要反著來？
https://www.cheers.com.tw
工業通訊及網路設備領導廠商Moxa（四零四科技）產品行銷全球83國，營收超過百億。雖然沒有上市公司的光環或高度曝光，但在網路上反而有不少極佳的口碑 ...
把員工變人才的好老闆長這樣
https://www.businesstoday.com.
對於參加最佳雇主評選的企業，怡安從執行長到基層員工歷時一年全面訪談，依高員工敬業度、知名的雇主品牌、有效領導力、高績效企業文化等四項指標評選。
Moxa 獲頒Achievers 最佳職場全球50 大企業獎與Elite 8 ...
https://www.moxa.com
Moxa 長期提供多元的企業文化活動和員工獎勵計畫，積極促進員工福祉和提升同仁參與度。此外，Moxa 更邀請員工參與新企業總部大樓的空間設計，以期打造理想 ...
Moxa 獲頒HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎
https://www.moxa.com
... 企業雇主獎」是亞洲地區最具指標性的人力資源獎項之一，旨在表彰在人力資源實踐、員工參與度和職場文化方面表現卓越的公司。該獎項覆蓋亞洲15 個地區 ...