on call薪水
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「on call薪水」文章包含有:「2022起值班一律算加班!下班時間接電話也算在內」、「On」、「[請益]on-call的條件多少願意撐-看板Tech」、「[請益]超過預期薪資多少能接受oncall?」、「[請益]超過預期薪資多少能接受oncall?」、「一次搞懂!值班、待命、on」、「一畢業就進外商,每天加班、假日oncall、薪水60k值得嗎?她...」、「加薪多少才願意隨時ONCALL」、「找工作千萬不要找oncall的」、「明年起,值班一律算加班,最高罰100萬!一文搞懂:值班、待命」
查看更多2022起值班一律算加班!下班時間接電話也算在內
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值班勞工明年起可領到加班費了!有些公司因業務性質考量,會要求勞工值日夜班,對此,勞動部在11月2日表示,明年起雇主安排勞工正常工時以外上班一律 ...
On
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相反的,只要雇主已承認屬工作時間(包括正常工時與延長工時),不論名稱為日班、夜班、輪班、值班,皆與「值日夜注意事項」無涉,不受本次停止適用之影響 ...
[請益] on-call的條件多少願意撐- 看板Tech
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基本上一個人要顧三個客戶沒有輪值週的概念基本上一天24小時包含假日都有可能接到客戶電話如果六日或國定假日要出遊要跟主管討論組內不能超過一半以上 ...
[請益] 超過預期薪資多少能接受on call?
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目前java5年經驗 最近在面試期望薪資開年薪100萬 已經有拿到offer了 不過剛剛面試一間獵頭推薦的博弈公司 每兩三個月會oncall一週 24小時都有可能被叫
[請益] 超過預期薪資多少能接受on call?
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目前java5年經驗最近在面試期望薪資開年薪100萬已經有拿到offer了不過剛剛面試一間獵頭推薦的博弈公司每兩三個月會oncall一週24小時都有可能被叫談的 ...
一次搞懂!值班、待命、on
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其實,只要搞懂待命時間、休息時間、候傳時間(on-call)的差別,雇主或可有效避免誤觸法律,並降低員工因壓力、過勞造成的職業災害。 勞動部「事業單位 ...
一畢業就進外商,每天加班、假日on call、薪水60k值得嗎?她 ...
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這麼一來,還有升遷機會嗎?就算加薪,會多嗎?不會的,反而是在裁員的時候,第一個砍的是位在台灣的這些基層單位,工作越加不穩定,人人草木皆兵。這是Elle目前薪水不優, ...
加薪多少才願意隨時ON CALL
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如題如果薪水領少少,那當然上班做事,下班不干我事那如果有份工作讓你加薪多少? 你會願意下班也隨時ONCALL的? 我的話大概要10萬以上才願意吧.
找工作千萬不要找on call的
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找工作千萬不要找on call的 ... 如果薪水很多很多.....樓主會不會心動? ... 朋友你還是別跟我一樣,畢竟我薪水還是很低,雖然很爽但也沒賺多少...能過日子而已!
明年起,值班一律算加班,最高罰100萬!一文搞懂:值班、待命
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「休息時間」即為勞工在該時段不需提供勞務,而得以自由支配之時間,此部分自無須計入工作時間。 至於有些工作另設有「候傳時間」,亦即俗稱on-call狀態。