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中油員工申訴

「中油員工申訴」文章包含有:「台灣中油全球資訊網」、「利害關係人溝通與重大性議題」、「服務信箱」、「企業社會責任」、「性騷擾申評會」、「員工申訴管道管理規定」、「台灣中油公司員工違失責任法令問答集」、「小小加油員被投訴

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台灣中油全球資訊網
台灣中油全球資訊網

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當您寫信給董事長或總經理時,本公司會視信件內容轉請業務單位盡快處理回覆或納入本公司經營管理參考。 當您寫信給政風單位,因政風單位係受理本公司員工涉及貪瀆不法情事 ...

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利害關係人溝通與重大性議題
利害關係人溝通與重大性議題

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台灣中油秉持誠信、公開、即時及正面回應,以維護員工的合法權益為第一要務,訂有工作人員申訴辦法;對於獎懲決定有異議,或因公司制度規章或行政措施不合時宜、其他員工之 ...

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服務信箱
服務信箱

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寫信給: 業務主管單位 董事長 總經理 政風單位. 信件訴求類別: 加油站相關 汽柴油相關 潤滑油相關 溶劑品相關 天然氣相關 液化石油相關 加氣站相關 其他 員工涉及貪瀆 ...

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企業社會責任
企業社會責任

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台灣中油訂定「台灣中油性騷擾防治申訴及懲處理要點」及設置「性騷擾投訴申訴評議委員會」處理性騷擾申訴案件,亦已設立性騷擾防治專屬網頁與性騷擾申訴專線(02)8725- ...

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性騷擾申評會
性騷擾申評會

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本公司所有員工都要瞭解性騷擾行為之界定。 · 本公司禁止任何性騷擾在工作場所發生。 · 任何個人若認為自己遭到性騷擾應該馬上要求對方停止該行為。 · 本公司所有申訴管道允諾 ...

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員工申訴管道管理規定
員工申訴管道管理規定

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5.2.3.人資部承辦專人必需在收到員工反映函件後,三個工作天內將「員工申訴意見處理. 單」轉由相關部門主管處理。 5.2.4.有關部門在接到處理通知時,必需一個星期內向人資 ...

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台灣中油公司員工違失責任法令問答集
台灣中油公司員工違失責任法令問答集

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八、受獎懲者如有異議,應於收到獎懲令後一個月內依本公司. 工作人員申訴辦法及程序提出申訴,逾期不再受理。 第九條工作人員有下列情事之一者,除法令另有規定者外,應 ...

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小小加油員被投訴<冤枉啊小姐
小小加油員被投訴<冤枉啊小姐

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我在加油站打工,遇到一個小姐,說92加滿我加到一半,油噴出來,我嚇一跳,趕緊說抱歉,並且拿布來擦我加到印象中是119元吧,她問我說那這樣怎麼算, ...

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•台灣中油公司客服後送案件管理系統簡介
•台灣中油公司客服後送案件管理系統簡介

https://ws.ndc.gov.tw

(一) 具備個資保護相關功能:本系統設有完整的權限管理,結合人事系統自動判. 斷處理人員權限是否合理,案件未有處理權限者,無法經手案件;案件列印. 或副知功能皆自動 ...

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「年資請自行舉證」中油承攬司機爭特休被炒
「年資請自行舉證」中油承攬司機爭特休被炒

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就應該成為中油員工了,不管是母公司或子公司。」中油最應該做的是成立子 ... 申訴管道。」張瑞宗指的稽查,是中油派人去詢問勞務人員,承包商 ...