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人力資源公司ptt

「人力資源公司ptt」文章包含有:「Re:[問題]在人力資源公司上班」、「Re:[閒聊]人資的專業是什麼」、「[問題]為什麼大家這麼推派遣」、「[心得]人力派遣公司-看板part」、「[心得]十家HR職位面試心得分享」、「[心得]好職缺較少出現在人力銀行的原因」、「[心得]被大禾人力資源找上的面試」、「[心得]被大禾人力資源找上的面試」、「[請益]人力資源公司所介紹的工作????」

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Re: [問題] 在人力資源公司上班
Re: [問題] 在人力資源公司上班

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其實我建議您如果有應徵考慮中的人力資源公司可以說出來討論會更仔細我講講我的經驗好了我之前在一間人力資源公司工作一年又七個月這間公司主要是做 ...

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Re: [閒聊] 人資的專業是什麼
Re: [閒聊] 人資的專業是什麼

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人資專業精簡介紹】 Human Resource (HR,又稱人資專員) 它是屬於企業管理的六管當中的其中一種範疇,也就是人力資源管理最基本的分法就是四個字: ...

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[問題] 為什麼大家這麼推派遣
[問題] 為什麼大家這麼推派遣

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我google查過不少派遣有關的文大多數的人都很推派遣的工作理由是可以進大公司工作而且轉正的人不勝枚舉還有人說現在一般人不靠關係很難進到大公司因為 ...

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[心得] 人力派遣公司- 看板part
[心得] 人力派遣公司- 看板part

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我投了蠻多間的,真的覺得人力派遣公司的素質差很多。 好的派遣公司,都跟比較大的公司配合,福利真的也都很好,也會看你的條件, 去幫你找比較好, ...

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[心得] 十家HR職位面試心得分享
[心得] 十家HR職位面試心得分享

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錄取公司:3家【Vocal Middle 布爾喬亞公關顧問】 ‧職缺:資深人力資源管理師(擴編) ‧職缺簡介:負責台灣地區招募‧應徵方式:104主動應徵‧關卡:3 ...

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[心得] 好職缺較少出現在人力銀行的原因
[心得] 好職缺較少出現在人力銀行的原因

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工作幾年後發現同業中待遇較好發展性較佳管理相對開明人性化的中小型公司普遍不喜歡用人力銀行招募需要專業技術的職缺(大型企業就沒那麼明顯這後面 ...

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[心得] 被大禾人力資源找上的面試
[心得] 被大禾人力資源找上的面試

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如題,最近在找工作某天電話響了,下意識先看看是不是又是推銷之類的(手機有裝whose call),螢幕顯示「大禾人力資源有限公司」,並放心接起。

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[心得] 被大禾人力資源找上的面試
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如題,最近在找工作某天電話響了,下意識先看看是不是又是推銷之類的(手機有裝whose call),螢幕顯示「大禾人力資源有限公司」,並放心接起。

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[請益] 人力資源公司所介紹的工作????
[請益] 人力資源公司所介紹的工作????

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這段期間因為找工作開了104 其中接到不少人力資源公司、或者是獵人頭公司的電話會詢問你的工作經歷,然後說看他手邊有沒有類似的職缺可以提供目前對這 ...