人資不專業
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Re: [閒聊] 人資的專業是什麼
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原本我是不想在Salary版是發文的因為原po這種極盡反諷的問法「人資的專業是什麼」(隱含立場就是人資沒專業) 看過不少HR月經文，多數回文真的讓我以為 ...
![[討論] 為什麼大家對HR好像評價都沒有很好？](https://api.multiavatar.com/%5B%E8%A8%8E%E8%AB%96%5D+%E7%82%BA%E4%BB%80%E9%BA%BC%E5%A4%A7%E5%AE%B6%E5%B0%8DHR%E5%A5%BD%E5%83%8F%E8%A9%95%E5%83%B9%E9%83%BD%E6%B2%92%E6%9C%89%E5%BE%88%E5%A5%BD%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[討論] 為什麼大家對HR好像評價都沒有很好？
https://www.ptt.cc
版上的大家好像對HR評價都沒有很好，但人資是一門滿專業的工作。 要看人的特質有沒有符合公司文化、和新人談薪水讓彼此可以接受、處理報到的事情特別 ...
人資不好當！每個HR都該具備的10項人力資源管理技能
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人力資源管理的工作並不包括法律諮尋，HR通常也非律師專長的人來擔任，但是不可否認在為大家服務的時候，還是有很大的機會被詢問有關基本就業法、勞資糾紛 ...
人資問的荒唐面試問題！原來人資問這些是這樣啊
https://www.1111.com.tw
... 不會因為人資跟你聊兩句沒準備到的問題而驚慌失措、表現失常，失去原本的表現水準啦～ - 下次遇到人資問意料之外的問題時別怕！ 也先不要覺得他很不專業～
人資為什麼被討厭？人力資源單位被人們討厭的12 大理由
https://hiproficiency.com
部分人資人員缺乏專業知識與技能，或是工作態度不佳，例如在面試時提出不當問題 ... 人資部門應提升專業能力，包括人力資源管理的相關知識與技能，以及溝通、協調等軟 ...
我遇過的各種不專業人資與面試官
https://vocus.cc
人資不專業不代表公司不好. 人資當然也有專業的，也有會去取得相關證照、以及規模化人資能力而轉去做獵頭的。然也不排除很多公司請人資專員並不限任何門檻 ...
招募人才找HR，卻半點不由人，人資心裡苦但不說？
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A主管：人資一起加入面試，了解一下非專業性部分，記得要提出建議。 嫩嫩人資：好的，沒有問題。（摩拳擦掌，準備應戰）. 面試完後. A主管 ...
沒品的人資會做這9件事
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不專業的人資還有可能會問你過去的薪水，萊恩建議遇到這種人資要趕快逃。他們應該要知道你的薪資目標，而不是目前薪資。如果他們沒有告訴你客戶打算開出的 ...
為什麼會有人資這麼不專業？
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為什麼會有人資這麼不專業？
閒聊部份人資為什麼喜歡找不適合的人去面試?
https://forum.gamer.com.tw
最近想換工作瘋狂面試遠端或者面對面的不少家標題以為我會抱怨面試者嗎? 不不不我在抱怨HR.. 尤其如果你身邊親友好幾個擔任高階HR.