人資態度差
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[請益] 人資的態度- 看板Tech
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最近面試幾家公司發現人資面試問問題的態度都不好而且表現的感覺就是不想讓你進來上班的感覺反而是主管面試時態度都不錯有希望你來上班的感覺有人知道 ...
「台積電人資沒禮貌！」清大妹子氣到不面試過來人有感
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我今年是社會新鮮人，沒想到台灣人引以為傲的公司對待面試者都這樣（之前也有打去詢問其他事，結果態度也超差，最後轉接也沒找到人），好像要苦苦哀求才 ...
人資、用人主管選才哲學差很大，職涯顧問教5招來彌補差距
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基本上，人資單位會在面試時辨識應徵者工作態度、人格特質等，而用人單位較看重是否具備專業度、是否能勝任工作，看似不錯的面試分工，但實務上卻常見到最後找到的人不 ...
台積電人資吐1句話…清華女怒批「超沒禮貌」拒絕面試
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... 態度卻很差，讓她聽後覺得莫名其妙，直呼「超沒禮貌」，也直接拒絕了這份 ... 私企人資揭真相：抗壓性低、能力差 · 面試沒等到通知⋯他寄給人資「1封信 ...
報到第一天遇到態度超差人資，同事們也都怪怪的該走嗎
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1 在新公司報到的第一天遇到態度超差的人資和怪怪的同事，並且感到不舒服，想知道是否應該離開這家公司。 2 您在上一份工作中擔任了近五年的職位，具有 ...
態度差vs. 能力差、態度好，優秀主管會留下哪種人？（經理人）
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我是產線組長，因為公司政策，必須縮編人員。在決定資遣哪一位員工時，我陷入了為難。有些是態度良好，但學習能力較差，同樣的事反覆教導提醒，還是會出錯；有些則是 ...
暖！面試被人資刁難「妳不值這薪水」 部門主管當場發飆2句 ...
https://www.chinatimes.com
相信許多人面試時，都有過被刁難的經歷，就有一名求職者，日前在一場面試中，被人資處處刁難、嫌棄，未料囂張態度惹到部門主管，當場發飆，2句話電爆 ...
面試年輕人印象很差！人資抱怨兩手空空來應試，還敢狠要48K
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同時也提供社會新鮮人建議，表示「不是要說新人就沒有能力，但態度真的很重要。」面試前應該有所準備，而非什麼都沒帶，在問福利以前，應該先說明自己 ...
面試年輕人感受差！人資吐槽兩手空空「上來只問福利薪水」 ...
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一名人資發文抱怨，現在新鮮人前來面試的態度都很隨便，一上來只知道問薪水、福利，而不是多講講自己的能力，甚至來時還兩手空空，留言掀起兩派人爭論！
面試時人資的態度
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想請問大家是不是也多半是這樣，面試時間短人資又很正經的說明工作的事項，都很大的機率會錄取，而時間長然後會跟人資有說有笑的就多半都會流標， ...