「住商不動產加盟金ptt」熱門搜尋資訊

住商不動產加盟金ptt

「住商不動產加盟金ptt」文章包含有:「4大房仲品牌類型詳細介紹、優缺點比較」、「[小心]房仲業者住X不動產」、「[請益]5千多萬的房子仲介可實拿多少」、「【黑心房仲的告白】你的心血我的薪水」、「住商不動產(加盟店聯合徵才)(新北市區)」、「住商不動產(加盟店聯合徵才)(桃竹苗區)」、「住商不動產房屋網」、「房仲加盟金有哪些費用?要多少錢?」、「房屋仲介三種店(直營加盟自營)該選哪個好?優缺點為何?」、「房屋仲介加盟店常見的獎金制度有哪些?高專」

查看更多
Provide From Google
4大房仲品牌類型詳細介紹、優缺點比較
4大房仲品牌類型詳細介紹、優缺點比較

https://joinus.hbhousing.com.t

這類型的房仲品牌只做品牌授權、後勤支援...等事務,加盟店需要在簽約時,繳交一筆作為品牌授權的權利金,而後每月繳交定額的加盟費用給加盟總部,金額並不會因為加盟店 ...

Provide From Google
[小心] 房仲業者住X不動產
[小心] 房仲業者住X不動產

https://www.ptt.cc

ptt.cc/bbs/Tainan/M.1698903350.A.62E.html ... 加盟,要慎選加盟商 11/02 17:24. → zxc9411 ... → brella: 抱歉喔,我對住商印象十幾年來都爆幹差 11/02 ...

Provide From Google
[請益] 5千多萬的房子仲介可實拿多少
[請益] 5千多萬的房子仲介可實拿多少

https://www.ptt.cc

請問版上的大大男友家最近賣掉5千多萬成交仲介說他個人只拿到9萬他說因為公司有底薪所以他個人抽成很少請問真的有差這麽多嗎-- ※ 發信站: 批踢踢實業 ...

Provide From Google
【黑心房仲的告白】你的心血我的薪水
【黑心房仲的告白】你的心血我的薪水

https://m.facebook.com

而如果踏到加盟店,經紀人賺的就更多了,多數店的規定是無底薪、高獎金,也就是公司不付你薪水,只要你會賣房屋,就可以抽服務費的50%~90%,有的品牌更祭出只收辦公桌每月 ...

Provide From Google
住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)
住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)

https://www.1111.com.tw

【服務項目】 1.房屋、土地買賣與租賃(不動產經紀業) 2.不動產專業諮詢服務3.最新房市資訊、成交行情資訊4.電腦物件查詢、免費房價諮詢5.買賣價金履約保證及房屋交易安全 ...

Provide From Google
住商不動產(加盟店聯合徵才) (桃竹苗區)
住商不動產(加盟店聯合徵才) (桃竹苗區)

https://www.1111.com.tw

... 不動產經紀人員☆住商竹東店、§§翻轉你的人生§§不動產經紀人(普專) 住商新竹環球市加盟 ... Ptt查公司名稱 · Google查公司名稱. 公司簡介. 【住商 ... 買賣價金履約 ...

Provide From Google
住商不動產房屋網
住商不動產房屋網

https://www.hbhousing.com.tw

住商不動產是您買屋、賣屋、租屋首選!提供找房子、買房子、賣房子、租房子、房屋出租、設計、裝潢、搬家、裝修、清潔等服務,並提供房屋買賣相關的實價登錄資訊、房貸 ...

Provide From Google
房仲加盟金有哪些費用?要多少錢?
房仲加盟金有哪些費用?要多少錢?

https://joinus.hbhousing.com.t

品牌營運費:權利月費、廣告費、各式數位系統費、教育訓練費. 在加盟店正式開幕營運後,就會開始收取品牌營運相關的房仲加盟金,首先先介紹各 ...

Provide From Google
房屋仲介三種店(直營加盟自營)該選哪個好?優缺點為何?
房屋仲介三種店(直營加盟自營)該選哪個好?優缺點為何?

https://joinus.hbhousing.com.t

... 住商等各大品牌的房仲加盟比較,基於品牌知名度、房仲加盟金、總部後台資源及管理彈性等考量,最終選擇成為住商不動產加盟房仲的一員。 >>加盟房仲品牌後降低成本、增加營 ...

Provide From Google
房屋仲介加盟店常見的獎金制度有哪些?高專
房屋仲介加盟店常見的獎金制度有哪些?高專

https://joinus.hbhousing.com.t

評估項目 · 1. 店內幹部的教育訓練能力 · 2. 店東及店長的領導魅力 · 3. 公司在廣告費上的投資意願 · 4. 店面的人潮效應(基礎為每日1~2組) · 5. 公司對房仲的委託物件支援 · 6.