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公司法經理人認定

「公司法經理人認定」文章包含有:「公司法§29相關法條」、「公司法第29條」、「公司經理人及職稱經理人如何區分?其職掌權限為何?」、「民法、公司法及證交法上之高階經理人的認定(三)」、「經理人之實質認定」、「經理人之職權與責任」、「經理人之認定」、「經理人之認定(最高法院102年台上字第360號判決)」、「董事會通過之委任經理人與總經理有何不同?」

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公司法§29 相關法條
公司法§29 相關法條

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公司得依章程規定置經理人,其委任、解任及報酬,依下列規定定之。但公司章程有較高規定者,從其規定:. 一、無限公司、兩合公司須有全體無限責任股東過 ...

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公司法第29條
公司法第29條

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公司經理人及職稱經理人如何區分?其職掌權限為何?
公司經理人及職稱經理人如何區分?其職掌權限為何?

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公司經理人係依公司法第29條第1項第3款規定委任之,得依章程規定設置經理人,經理人有二人以上時,其職稱由公司自行決定,公司法無強制之規定。又同法第31條規定,經理 ...

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民法、公司法及證交法上之高階經理人的認定(三)
民法、公司法及證交法上之高階經理人的認定(三)

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民法上的經理人 首先,所謂「民法上的經理人」,是指由商號以明示或默示的方式授予為其管理商號事務之一部或商號之一分號或數分號事務及簽名之人之「經理權」。 · 公司法上 ...

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經理人之實質認定
經理人之實質認定

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理人採實質認定標準,除了對內依民法規定與公司成立委任契約外,對外於. 經理人職權範圍內,有對外代表公司之權。非得僅依公司法第31條第2項之規. 定:在公司章程或契約 ...

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經理人之職權與責任
經理人之職權與責任

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依過去判例之見解,傾向於認定民法對商號經理人有關定義與職權之規定,應適用於公司經理人,即代表權、管理權與訴訟權為公司經理人之固有權限。且公司法31條之規定係民法之 ...

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經理人之認定
經理人之認定

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一、關於經理人之認定方式,學理上有爭議? 形式認定說:經理人應以經公司法第29條選任者或向主管機關登記者為認定. 標準,以保障交易安全。 實質認定說:經理人應依公司法 ...

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經理人之認定(最高法院102年台上字第360號判決)
經理人之認定(最高法院102年台上字第360號判決)

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關於經理人之認定方式,學理上有爭議? 形式認定說:經理人應以經公司法第29條選任者或向主管機關登記者為認定標準,以保障交易安全。 實質認定說:經理人應依公司法 ...

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董事會通過之委任經理人與總經理有何不同?
董事會通過之委任經理人與總經理有何不同?

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2.因為公司法第31條規定:「經理人在公司章程或契約規定授權範圍內,有為公司管理事務及簽名之權。」,所以現行的公司法就公司經理人係採實質認定(須在公司章程或契約規定 ...