公司福利制度
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你公司符合幾項？員工最渴望的「10大福利」排行出爐，年終 ...
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01. 優於同業的三節獎金 · 02. 員工旅遊／旅遊補助 · 03. 分紅／認股／績效獎金 · 04. 年終獎金 · 05. 彈性時間／地點上班 · 06. 優於同業的薪資 · 07. 固定調薪.
員工最愛的10大福利排行榜，年終獎金居然是最後一名！
https://www.businessweekly.com
這次登上DailyView調查員工最愛福利第二名的仍然是旅遊相關類的員工旅遊，比起可以自由選擇地點、夥伴的個人旅遊補助，員工旅遊的目的有很大一部分是為 ...
員工福利措施及退休制度
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員工福利措施及退休制度 · 辦理員工午餐團膳伙食。 · 辦理生日、三節禮金、部門聚餐及婚喪喜慶各項費用補助。 · 定期舉辦各類團康活動及員工旅遊。 · 不定期舉辦社團活動及知性 ...
員工福利與制度
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基本福利. 1. 依公司營運成果辦理年終獎金發放、調薪、年度盈餘員工分紅。 2. 語文能力提昇獎勵：英、日文檢定。 3. 提案獎勵制度。 4. 伙食津貼：2,400元。
如何訂定公司福利制度？員工福利是成為幸福企業的最大 ...
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公司福利制度的規劃經常由企業的人資與福委會共同討論，而一間企業通常會由「年終獎金、員工旅遊、三節獎金」著手，並陸續增設員工培訓、聚餐補助等完善的 ...
求職者注意！除了薪水外找工作必注意的員工福利
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工作環境. 1. 舒適辦公環境; 2. 彈性上班時間; 3. 免費零食餅乾 · 健康類型. 1. 定期健康檢查、心理諮商; 2. 按摩服務; 3. 員工餐廳 · 活動聚餐. 1. 部門 ...
為何公司福利不應該人人都給？《商業周刊》創辦人一理由 ...
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企業經營最忌諱齊頭式的員工福利，尤其是人人可得的員工福利，久而久之，所有的人都會認為這是必然可得的優惠，不會對工作績效產生激勵效果， ...
網友心中「幸福企業」必備的10大公司福利，由「這一項」拔得 ...
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TOP10 上班時間地點彈性 · TOP9 壽星福利 · TOP8 不定期員工聚餐 · TOP7 旅遊補助/員工旅遊 · TOP6 完整員工培訓計畫 · TOP5 育兒補助金、子女教育獎助學金.
薪酬福利制度
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我們秉持著維護公司最重要資產的信念，除了提供健全的薪酬制度，更堅持給員工多元、完善的各項福利以及休閒活動等多項措施，讓員工在工作之餘可以適度放鬆，身心靈獲得 ...
薪酬與福利»
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... 福利制度，照顧員工之生活及家庭，使同仁能兼顧工作與生活。薪資與獎酬結合公司營運與個人績效，讓公司與員工共享營運成果，並確保公司提供合理且具競爭力之薪酬制度。