公家機關約聘人員可以兼職嗎
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公務員兼職將放寬公務員哪些情況下可以兼職？有什麼爭議 ...
https://tw.news.yahoo.com
公務員服務法第14條第一項規定，公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公費。也就是說，公務員原則上不可以兼職 ...
公務員兼職，有什麼不可以？
https://opinion.cw.com.tw
據報載，審計部正全面調查全國各級公教人員是否有違法「兼營商業」行為，根據「公務員服務法」的規定，公務員不得經營商業或投機事業，違者應先撤職。
外送或YouTuber嗎？一文道破公務員斜槓轉職之路
https://vocus.cc
... 政府等級以上制訂的自治條例，裡頭明確地說某個職務可讓公務人員兼任，有了依據，公務員才可以兼職。 所稱「法令」規範內容，須明確規定該等職務或 ...
有關約聘僱人員是否受公務員服務法之限制及可否於非上班 ...
https://www.dgpa.gov.tw
有關約聘僱人員是否受公務員服務法之限制及可否於非上班時間於便利商店或加油站兼職等疑義一案. 觀看數：18788 | 維護單位： 行政院人事行政總處 | 公告時間：91.12.18.
本院各類人員兼職相關規定彙整表
https://hro.sinica.edu.tw
1. 兼職規定：本院約聘僱人員工作規則第5 條第10 款規定，聘僱人員於聘. 僱期間，非經本院同意不得在外兼職及兼課。爰本院業務費項下適用勞動. 基準法之約聘僱人員，其兼職 ...
約聘人員福利總整理！3分鐘快速讓你認識約聘公務員！
https://laws010.com
聘用人員定位為「廣義公務員」，與一般勞工性質有極大不同，得以直接或間接行使公權力，被認為不符《勞基法》所定義的勞工，因此不適用《勞基法》。 · 約聘人員如果採用《勞 ...
行政院人事總處函釋要旨：聘僱人員得否兼職、兼課
https://cycfb.cyhg.gov.tw
本文：. 主旨：有關貴會函詢聘僱人員得否兼職、兼課，以及約僱人員得否參加訓. 練疑義乙案，復請查照。 發文字號： 行政院人事行政局96.04.13.
詢問約聘公務人員兼職
https://www.dcard.tw
依照管中閔懲戒案，公懲會與監察院一致主張，公務員只要是經常、持續與固定投稿就是兼職，至於非經常、非持續、偶一為的受邀投稿則不是兼職，亦無違法之虞 ...
開放公家機關的約聘人員可於下班時間兼職
https://join.gov.tw
在不影響本職及利益迴避的前提之下，開放非上班時間兼職。 讓約聘人員可以更妥善規劃時間，增加收入，免除因不想被查到而到沒勞保的地方工作而無法保障 ...