勞動部解釋令

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一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者。二、對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。

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勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（89年1月版）第 275 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（90年6月版）第 301 頁. 相關法條： · 勞動基準法第30-1 條（民國85 年12 月27 日 ...

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最新動態 ; 113.10.31, 命令, 勞動部令：修正「職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則」部分條文及第5條附表1 ; 113.10.30, 行政規則, 勞動部勞動力發展 ...

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解釋令函 · 核釋「職業安全衛生設施規則」第177條之2所定合格品之相關規定，自110年11月1日生效。 · 核釋勞工安全衛生設施規則第177 條之2 第2 項規定之「經中央主管機關 ...

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最新動態 · 法規查詢 · 行政規則 · 解釋令函公告 · 英文法規查詢 · 法規草案. 解釋令函公告. 查詢系統每 ...

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勞工保險被保險人因從事二份以上工作而往返就業場所間發生事故而致之傷害，得視為職業傷害。但從事非本業或與本業專長無關之工作者，不適用之. 共1 筆第1 / 1 頁.