勞基法病假證明
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「勞基法病假證明」文章包含有：「公司可以不准我請病假嗎？律師帶你看勞基法病假規定！」、「勞工請事、病假要附證明嗎？雇主可不可以不准假？」、「勞工請假規則」、「勞工請病假或請生理假，得以口頭或書面為之，雇主不得以...」、「病假扣薪、醫院證明、最多能請多少天⋯⋯病假相關規定一看就懂」、「病假扣薪扣全勤違法嗎？3分鐘讀懂勞基法病假扣薪規範！」、「請假」、「請病假一定要用醫生診斷證明嗎?」、「請病假一定要診斷書當證明？勞基法與勞工請假...
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公司可以不准我請病假嗎？律師帶你看勞基法病假規定！
https://followme.law
病假證明的主要目的是為了讓雇主確認勞工的請假理由是否正當，若勞工無法提供病假證明，在法律上也不代表雇主可以直接不准假。不過如果勞工在事後還是無法提出病假證明， ...
勞工請事、病假要附證明嗎？雇主可不可以不准假？
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勞基法第43 條規定，勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由，可以請假。勞動部並依照本條規定，訂定了「勞工請假規則」，其中第2、3 條規定，勞工結婚者給予 ...
勞工請假規則
https://law.moj.gov.tw
雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假，扣發全勤獎金；勞工因妊娠未滿三個月流產未請產假，而請普通傷病假者，亦同。 第10 條. 勞工請假時，應於事前親自以口頭或 ...
勞工請病假或請生理假，得以口頭或書面為之，雇主不得以 ...
https://www.mol.gov.tw
辦理請假手續時，雇主得要求勞工提出有關證明文件；惟合法醫療機構或醫師之證明書，甚或門診就醫收據均可作為請假之依據。雇主恣意拒依病假規定給假者，可依違反勞基法 ...
病假扣薪、醫院證明、最多能請多少天⋯⋯病假相關規定一看就懂
https://www.thenewslens.com
其實，就《勞基法》第10條：「勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時 ...
病假扣薪扣全勤違法嗎？3分鐘讀懂勞基法病假扣薪規範！
https://laws010.com
這點常常導致勞資爭議，但根據判決，病假證明只是給雇主確認勞工的請假理由是否正當，並不表示沒提供就可以拒絕勞工請假（註一）！不過要特別注意，雇主准假後，事後辦理 ...
請假
https://ilabor.ntpc.gov.tw
A：根據勞動基準法第59 條第2 款、勞工請假規則第6 條及第9 條規定意旨，勞. 工因公傷請公傷病假，雇主於請假期間仍應照給工資。至職災勞工在醫療中. 不能工作時，雇主依法 ...
請病假一定要用醫生診斷證明嗎?
https://giver.104.com.tw
雖然知道公司這樣要求，基本上有沒有遵守勞基法，已經不是重點。 但還是想請問，如果是依照法律規定的話，請病假是不是公司要求要診斷證明就只能給呢?
請病假一定要診斷書當證明？勞基法與勞工請假規則讓你一 ...
https://www.518.com.tw
其實，就《勞基法》第10條：「勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時，雇主得要求勞工 ...
請病假一定要醫生診斷證明嗎？一年能請幾天、扣半薪合法 ...
https://www.storm.mg
其實，就《勞基法》第10條：「勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時，雇主得要求勞工 ...