「勞工匿名檢舉」熱門搜尋資訊

勞工匿名檢舉

「勞工匿名檢舉」文章包含有:「填寫服務信箱」、「勞工申訴可以保密嗎?——勞資爭議的各種申訴管道」、「提報檢舉案應注意事項及具備資料」、「勞工申訴專區」、「雇主好像違法怎麼辦?——教你如何維護自身工作權益...」、「https」、「勞檢人員專訪:被勞檢不要怕!這些都是勞檢員不跟你說的事」、「保障勞工權益的重要作為,事業單位遵守勞動法於受檢即毋須...」、「有勞資爭議想申訴,該怎麼找勞動部投訴?會保護「吹哨者」嗎?」、「勞工檢舉」

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填寫服務信箱
填寫服務信箱

https://labormail.taichung.gov

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勞工申訴可以保密嗎?——勞資爭議的各種申訴管道
勞工申訴可以保密嗎?——勞資爭議的各種申訴管道

https://www.legis-pedia.com

是否依照勞基法不是老闆娘說了算唷,可以先打1955反映公司有這些情況,讓主管機關派員去檢查公司是不是確實都有依照勞基法辦理。 動作. 檢舉. 匿名(一般會員) 2021-03-03 ...

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提報檢舉案應注意事項及具備資料
提報檢舉案應注意事項及具備資料

https://www.bli.gov.tw

如在醫院等地收到勞保黃牛傳單想予以檢舉。 (1) 可透過郵寄或傳真本局等書面方式提報。 (2) 可撥打勞保局黃牛檢舉專線(02)2341-0720 提報。 · 請說明收到 ...

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勞工申訴專區
勞工申訴專區

https://www.mol.gov.tw

勞工諮詢申訴專線 · 3職場平權簡介及申訴管道 · 4勞保勞退簡介及申訴管道 · 5勞動檢查 ... 勞工諮詢申訴專線:1955 104472 臺北市中山區松江路207號. 政府網站資料開放宣告 ...

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雇主好像違法怎麼辦? —— 教你如何維護自身工作權益 ...
雇主好像違法怎麼辦? —— 教你如何維護自身工作權益 ...

https://www.goodjob.life

... 檢舉」作為關鍵字,例如:【台北市勞工申訴檢舉】 ... 補充說明:因為匿名檢舉可能造成合法雇主被惡意檢舉,或是大量不實的檢舉造成勞工行政機關業務過多,卻都無法追究責任 ...

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https
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https://ilabor.ntpc.gov.tw

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勞檢人員專訪:被勞檢不要怕!這些都是勞檢員不跟你說的事
勞檢人員專訪:被勞檢不要怕!這些都是勞檢員不跟你說的事

https://www.swingvy.com

... 匿名檢舉就真的有違法」的先入為主觀念。在檢查的時候,主要會挑這幾項很容易被大家遺漏的項目:. (一)員工清冊與出勤紀錄. 依照《勞基法》與相關法規 ...

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保障勞工權益的重要作為,事業單位遵守勞動法於受檢即毋須 ...
保障勞工權益的重要作為,事業單位遵守勞動法於受檢即毋須 ...

https://www.osha.gov.tw

所以,對於現行一些匿名申訴檢舉或陳情案,若其內容明確、但唯恐這名勞工朋友受到不當對待,勞政主管機關將錄案並視需要主動瞭解。 在備置出勤紀錄方面,勞動部指出,出勤 ...

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有勞資爭議想申訴,該怎麼找勞動部投訴?會保護「吹哨者」嗎?
有勞資爭議想申訴,該怎麼找勞動部投訴?會保護「吹哨者」嗎?

https://vip.104.com.tw

如果涉及疑似違反法令的情況,就可以向該專線的勞動條件申訴服務人員反映檢舉,服務人員即會記錄並受理,轉由負責的權責單位去處理,然後再就辦理情形回覆 ...

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勞工檢舉
勞工檢舉

https://www.mobile01.com

匿名檢舉,在以前就是會被人當成惡意捏造事實來放黑函的工具,才會改成必須具名檢舉才會受理。 如果你檢舉的事情在公司內只有少部分人知道,就算是去找 ...