勞檢檢舉獎金

勞動部勞動法令查詢系統

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（五）同一檢舉人於同一勞動檢查機構轄區每月提出檢舉逾十件。 （六）檢舉人表示不領取獎金之案件。 （七）勞動檢查機構於檢舉前六個月，已檢查處理之案件 ...

勞動部： 取消勞檢獎金惹議優先檢查高風險行業

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對此，勞動部回應表示，雖然停止核發檢舉獎勵金，但是仍受理民眾檢舉管道，而且勞檢員將優先檢查高風險危害行業和工地，有效運用檢查人力。

勞基法檢舉獎金詳盡懶人包(2023年更新)

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違法聯合行為案件未裁處罰鍰者，主管機關得依檢舉人提供之證據資料價值，酌予發放每名檢舉人新臺幣五萬元以上一百萬元以下之檢舉獎金。 如果你的申訴內容 ...

安全衛生全民監督檢舉獎勵金支給要點

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（五）同一檢舉人於同一勞動檢查機構轄區每月提出檢舉逾十件。 （六）檢舉人表示不領取獎金之案件。 （七）勞動檢查機構於檢舉前六個月，已檢查處理之案件 ...

檢舉不良營造工地，勞動部發獎金。

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勞動部表示為建立全民監督及檢舉管道，以共同監督營造工地，於本(104)年辦理「營造工地安全衛生全民監督檢舉計畫」，由各勞動檢查機構受理檢舉，成案 ...

檢舉公司違反勞基法，罰款五成當獎金！

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只要您有確實的證據，就能檢舉公司違反勞基法，檢舉成功，且公司繳納罰款後，可抽五成當獎金！ 利用各種名目扣薪？ 上班打二張卡？早上一張卡？下午一張卡？

檢舉行蹤不明外勞、非法雇主、仲介，檢舉獎勵金最高7萬元。

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檢舉違法聯合行為獎金發放辦法

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主管機關應於違法聯合行為案件作成處分後三十日內發放檢舉獎金，發放方式如下：. 一、應發放予每名檢舉人金額為新臺幣一百萬元以下部分，應一次發放。 二 ...

行政規則

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(五) 工地已完工或檢舉違反事實現場已不復存在。 (六) 同一檢舉人於同一勞動檢查機構轄區每月檢舉逾十件。 (七) 檢舉人表示不領取獎金之案件。