勞資爭議案例分析

(線上)常見勞資爭議案例類型化分析與預防

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(線上)常見勞資爭議案例類型化分析與預防 · 一、工資爭議：工資、非工資. 工資定義、將性質為工資的科目與工資分次給付就可視為非工資嗎? · 二、契約爭議： 不能勝任、試用 ...

[勞工權益]勞資爭議個案分析

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尤其，唐榮鋼鐵廠的案例說明了：勞工永遠是民營化過程中被犧牲、被忽視的那一群人。 企業家常說：「員工是企業最重要的資產」，但是在企業面對景氣低迷、營運不善、獲利 ...

【課程訊息】20220119(三)常見勞資爭議案例類型化分析與 ...

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勞資爭議案件類型中以「工資爭議」所發生的件數及人數居首。其次，發生勞資爭議件數最多之行業為「批發零售業」，「製造業」次之，而勞資爭議較多者仍 ...

個別勞資爭議案例探討

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前言：本文之目的在將實務上常發生且曾發生之個別勞資爭議案件，以抽象之實例方式， 分析其爭點，並闡釋法院之見解，最後則提出個人看法與建議，企能消弭勞資爭議。

勞動關係終止及實務案例分析(下) 施穎弘律師

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勞基爭議現場重要案例分析（1）

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本書內容收錄47篇精采案例，加上作者的詳盡解說，讓讀者透徹了解，勞資雙方之常見問題及爭議案例。 目次. 1.法院辦理勞資爭議事件司法院修正應注意事項 2.「雇主」你在 ...

勞資爭議案例

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作者：沈以軒│發表日期：2024/2/7. 就職業災害發生後，雇主對職災勞工終止契約之爭議及注意事項，前已於前期有詳盡的論述，但在討論到契約終止之前，如果職災勞工擔心 ...

勞資爭議類型化個案選輯

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本件案例係參考實際勞資爭議案件改編，由於雇主Y 之勞動法令 ... 院見解分析如下：. 一、主管機關向來嚴守出勤紀錄推定 ... 件有所爭議，仍可循勞資爭議調解等程序處理重新復職 ...

權利事項之勞資爭議調解實務案例分析林俊宏律師*

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權利事項之勞資爭議調解實務案例分析. 林俊宏律師*. 壹、個案摘要. A 報社於82 年間與工會召開之勞資協商會議中，決議通過每月依工會實收會. 員會費給予公會相同數額之補助 ...

產業與組織變動下的媒體勞資爭議案例分析

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產業與組織變動下的媒體勞資爭議案例分析. 129. B. 勞動報酬集體爭議：選擇研究問題所述個案，係因這些案例，. 反映了產業變動下，工作者勞動條件與勞動 ...