友善職場
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「友善職場」文章包含有：「1.113年度新北市中高齡者及高齡者友善職場認證計畫」、「主題策展」、「企業強化友善職場內涵，可提升員工向心力、工作安全感。」、「友善職場」、「友善職場Go!Go!Go!」、「告別血汗勞動！台灣產業如何打造友善職場、留下年輕新血?」、「員工需求視角下的友善職場營造」、「性別友善職場圖文懶人包」、「打造友善職場第一步：建立DEI」
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1. 113年度新北市中高齡者及高齡者友善職場認證計畫
https://ilabor.ntpc.gov.tw
為進一步延伸企業輔導的成果，支持企業單位建立友善員工制度，建置照顧友善措施，協助中高齡者及高齡者穩定就業、技術與經驗傳承，達到職場續航及世代交流合作的成果，推出 ...
主題策展
https://www.gov.tw
建立友善職場，雇主必看的補助方案一次報你知！ · 一. 工作與生活平衡補助計畫 · 二. 企業托兒與哺(集)乳室補助 · 三. 運動好人才企業動起來-企業聘用運動 ...
企業強化友善職場內涵，可提升員工向心力、工作安全感。
https://www.mol.gov.tw
友善職場是企業實務管理中重要的競爭優勢，有助於提升員工組織承諾與工作績效。過去研究多著重於家庭友善單一面向，難以囊括職場勞動力之多樣性；不同 ...
友善職場
https://corp.104.com.tw
104重視職場多元化，尊重個體差異，致力於提供一個專業化、有尊嚴的工作場所，確保員工處於免受歧視或騷擾的環境。
友善職場Go!Go!Go!
https://www.ilosh.gov.tw
友善職場是企業實務管理中重要的競爭優勢，有助於提升員工組織承諾與工作績效。過去研究多著重於家庭友善單一面向，難以囊括職場勞動力之多樣性；不同勞動族群應於制定職場 ...
告別血汗勞動！台灣產業如何打造友善職場、留下年輕新血?
https://csr.cw.com.tw
已步入人口減少時代的台灣，各行各業幾乎都遭遇找不到人的「缺工」窘境。而且，年輕世代愈來愈關注企業的職場友善程度和DEI 評價，對此，企業該如何 ...
員工需求視角下的友善職場營造
http://www.bas-association.org
一個具友善職場概念的組織，透過員工需求的各項措施之推動與執行，可協助員工在面對工作與家. 庭雙重角色要求與壓力時，能夠輕鬆面對並在組織中享有成功的工作職涯。
性別友善職場圖文懶人包
https://gec.ey.gov.tw
本案懶人包共6份，係由本處委託財團法人婦女權益促進發展基金會製作，除讓企業瞭解營造性別友善職場能帶來的好處，並提出五大面向的實際做法，搭配企業範例，以增進 ...
打造友善職場第一步：建立DEI
https://alphaplus.pro
友善職場對於提升工作滿意度、創造積極的氛圍以及促進員工的成長和發展至關重要。本文將深入探討友善職場的特點、打造方法以及其對員工的影響。