台灣缺工嚴重
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「台灣缺工嚴重」文章包含有：「台灣缺工問題不是因為少子化而是低薪，要解決只有三條路可走」、「台灣大缺工「仍有人待業」？眾揭殘酷關鍵」、「台灣大缺工潮來襲！5月失業率創23年新低」、「台灣缺工背後的4個關鍵議題：年輕人沒有不工作」、「為何全台大缺工還有一堆人失業？他不解「年輕人寧可待在家...」、「解析缺工低薪並存現象與因應之道」、「台灣缺工問題嚴重高寶華點出解決方法」、「大缺工時代來臨！日韓祭政策誘因搶人才台灣如何留住移工？」...
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台灣缺工問題不是因為少子化而是低薪，要解決只有三條路可走
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從供給面來看，少子化、高齡化、外商在台遠端工作職缺大增、零工經濟平台（例如全職外送、多元司機）等因素導致市場人力供應下降。從需求面來看，台商回流 ...
台灣大缺工「仍有人待業」？眾揭殘酷關鍵
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[NOWnews今日新聞]近幾年來台灣受到少子化、資金回流等影響，部分產業面臨嚴重的缺工問題，據人力銀行最新統計，六月全站計有超過107.8萬個職缺。
台灣大缺工潮來襲！ 5月失業率創23年新低
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在少子、高齡化下，勞動力減少已是不可逆的趨勢，加上台灣薪資成長速度太慢，低薪的環境，讓許多行業都在喊缺工。從主計總處發布的失業率來看， ...
台灣缺工背後的4 個關鍵議題：年輕人沒有不工作
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換言之，台灣缺工問題實質上不是少子化，而是低薪問題。 ... 服務業缺乏轉型提升獲利模式，加薪幅度比不上製造業，造成低薪服務業的缺口更加嚴重。
為何全台大缺工還有一堆人失業？他不解「年輕人寧可待在家 ...
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一名網友在社群平台《Dcard》發文表示，其實現在缺工嚴重到需要找里長協調才能找到員工，很多年輕人寧可在家待業滑手機、逛商圈，也不願意去商場、餐飲、 ...
解析缺工低薪並存現象與因應之道
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台灣缺工的問題相當嚴重，卻同時存在低薪問題，理論上有缺工，企業須提高薪資吸引人才，兩者不會並存。而我們除了面對少子化、勞動力不足困境， ...
台灣缺工問題嚴重高寶華點出解決方法
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台灣面臨產業缺工問題，政府正推動擴大就業方案。 ... 就注意中高齡者就業問題，其實不是只有台灣缺工，全世界都是普遍缺工趨勢，目前缺工非常嚴重， ...
大缺工時代來臨！日韓祭政策誘因搶人才台灣如何留住移工？
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疫情過後，台灣仍存在嚴重的缺工問題，不只看護和工廠等原本就已缺工的產業，從飯店業到餐飲服務業，都面臨難以招募員工的困境。104人力銀行副總經理 ...
缺工時代
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孫弘岳坦言，台灣缺工已成事實，而且只會越來越嚴重，在人才聘用條件上不夠彈性、或總體獎酬缺乏競爭力的雇主，反而會在這波缺工潮下被迫轉型或淘汰。