台積電人資長
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「台積電人資長」文章包含有:「何麗梅:學習台積育才的「70、20、10」法則,磨出職場「器識」」、「台積人資長何麗梅:人才管理是巨大挑戰」、「台積人資長何麗梅:人才管理是巨大挑戰」、「台積電」、「台積電人力資源副總馬慧凡退休何麗梅接下HR重任」、「台積電人力資源處處長廖舜生」、「台積電人資副總馬慧凡將退休何麗梅接任」、「在台積電20多年,何麗梅:做過的所有工作裡,人資是最難的...」、「經營團隊」
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何麗梅:學習台積育才的「70、20、10」法則,磨出職場「器識」
https://www.hbrtaiwan.com
本週很榮幸邀請到台積電人力資源資深副總經理何麗梅,出身會計背景的她,從不自我設限,保持好奇心和冒險精神,一路從會計處長、財務長、擔任永續會 ...
![台積人資長何麗梅:人才管理是巨大挑戰](https://api.multiavatar.com/%E5%8F%B0%E7%A9%8D%E4%BA%BA%E8%B3%87%E9%95%B7%E4%BD%95%E9%BA%97%E6%A2%85%EF%BC%9A%E4%BA%BA%E6%89%8D%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%98%AF%E5%B7%A8%E5%A4%A7%E6%8C%91%E6%88%B0+-+%E7%B6%93%E6%BF%9F%E6%97%A5%E5%A0%B1.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
台積人資長何麗梅:人才管理是巨大挑戰
https://money.udn.com
台積電人力資源資深副總經理何麗梅24日首度坦台積電的跨國人才管理是巨大的挑戰,但台積電會非常快速學習文化融合溝通。
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台積人資長何麗梅:人才管理是巨大挑戰
https://money.udn.com
台積電人力資源資深副總經理何麗梅24日首度坦台積電的跨國人才管理是巨大的挑戰,但台積電會非常快速學習文化融合溝通。 何麗梅應邀出席台灣人才永續 ...
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台積電
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![台積電人力資源副總馬慧凡退休何麗梅接下HR重任](https://api.multiavatar.com/%E5%8F%B0%E7%A9%8D%E9%9B%BB%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B3%87%E6%BA%90%E5%89%AF%E7%B8%BD%E9%A6%AC%E6%85%A7%E5%87%A1%E9%80%80%E4%BC%91%E4%BD%95%E9%BA%97%E6%A2%85%E6%8E%A5%E4%B8%8BHR%E9%87%8D%E4%BB%BB-+%E8%B2%A1%E7%B6%93-+%E5%B7%A5%E5%95%86.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
台積電人力資源副總馬慧凡退休何麗梅接下HR重任
https://www.chinatimes.com
台積電日前內部公告,台積電人力資源組織副總馬慧凡將於2022年11月1日退休。資深副總何麗梅自9月中起全職擔任人力資源組織主管,接掌HR重任,歐亞業務主管 ...
![台積電人力資源處處長廖舜生](https://api.multiavatar.com/%E5%8F%B0%E7%A9%8D%E9%9B%BB%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B3%87%E6%BA%90%E8%99%95%E8%99%95%E9%95%B7%E5%BB%96%E8%88%9C%E7%94%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
台積電人力資源處處長廖舜生
http://hrm.ncue.edu.tw
廖處長表示,當初會進入台積電服務,是因為張仲謀先生在2002年提出「企業革新」的概念,希望能由具有企管背景的人才,針對高階經理人與HR領域開始著手改革。由於張仲謀先生 ...
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台積電人資副總馬慧凡將退休何麗梅接任
https://tw.yahoo.com
台積電日前內部公告,台積電人力資源組織副總馬慧凡將於2022年11月1日退休。資深副總何麗梅自9月中起全職擔任人力資源組織主管,接掌HR重任,歐亞業務主管 ...
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在台積電20多年,何麗梅:做過的所有工作裡,人資是最難的 ...
https://www.cw.com.tw
在台積電資歷逾20年的何麗梅,去年職涯大轉彎,改掌人才兵符,頭銜從財務長、業務資深副總,變成人力資源資深副總,如何在最短時間補齊人才彈藥庫,成為她 ...
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經營團隊
https://www.tsmc.com
劉德音. 董事長. 學歷: 美國加州大學柏克萊分校電機暨電腦資訊博士 · 魏哲家. 總裁. 學歷: · 何麗梅. 人力資源資深副總經理. 學歷: · 羅唯仁. 企業策略發展資深副總經理. 學歷 ...