台積電升等時間
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[新聞] 台積電新人起薪曝光碩士6萬3900元高於業
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聽鄰居在台積電做製程的說32工程師就可以領到平均分紅碩畢進去31 平均兩年半可以升32（2次調薪一次升等） 聽說五年沒升要寫報告～ 6.39萬起薪台積平均 ...
升副理年薪多百萬！台積哥「3原因」不想碰過來人全說了
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在台積電工作幾乎和優渥待遇畫上等號，但高壓高工時也是要付的代價。有台積電工程師表示，最近有升職當副理的機會，年收可多百萬，但他也擔心工作量變 ...
升台積電副理「年薪多100萬」他1原因猶豫了！過來人
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在台積電工作有機會升主管，要不要答應呢？一名工程師表示，最近長官找他談話，詢問他是有意願升主管，目前位階是33（主任工程師），考績還不錯， ...
台積電人夫待10年32職等「不想升」 過來人揭：CP值高
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該名人妻在知名論壇「Dcard」發文表示，老公在台積電32職等已經快10年了，「他說33一堆人，沒有要升33，感覺他喜歡待在32這個位置」，這也讓她有點疑惑， ...
在台積電工作10年！他「32職等」不想升遷內行人揭關鍵
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這名網友在Dcard以「老公在護國神山公司32職等已經快10年了」為題，指出老公目前在台積電是「32職等」，已經快滿10年了，但老公似乎沒有想要往上升一個職 ...
在台積電工作多年，他發現最容易升主管的5特質
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作者觀察升遷的同事，歸納出他們都有5大關鍵特質：專業能力、態度與方法、努力、人際關係和印象分數。
工作升遷「快」跟能力「好」無關？台積電前主管精準分析5個 ...
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這家公司新人升管理職的時間，平均是6年，因此平心而論，2位的能力都非常好。 只是，為什麼一人只花3年，另一人卻花了多1倍的時間呢？ 我在台積電任職時， ...
神山年底升等時間
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如題想請問公布年底升等結果大概會在哪時候，有人被約談了嗎>< - 台積電,工作經驗,科技業.