問高階主管問題
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「問高階主管問題」文章包含有:「7個問句,開會不怕主管考倒!台積電十年,我學會的「提問力」」、「上下班時間並非不能問!面試官親授提問人資、用人主管技巧」、「不適合擔任高階主管!找經營管理人才,CEO必問的面試題」、「你有什麼問題想問的嗎?」面試時到底該問什麼好?」、「十四個問題,讓面試更深入」、「聰明CEO的13個私房面試問題」、「與高階主管面試時,該問甚麼問題才好?」、「還在問老掉牙的面試問題?如何看到真實的對方?」、「面試必問10...
查看更多7個問句,開會不怕主管考倒!台積電十年,我學會的「提問力」
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你就可以提出至少以下7個問題,而這幾個問題可能都是高階主管會提問的。 為什麼總業績都沒成長? 為什麼Q2的滿意度下降0.1%; 為什麼Q3的每個人業績 ...
上下班時間並非不能問!面試官親授提問人資、用人主管技巧
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一、面試提問人資的問題; 二、面試提問用人主管的問題; 三、面試提問創辦人或高階主管的問題. 面試結尾必考題「你對我們公司還有什麼問題嗎?
不適合擔任高階主管!找經營管理人才,CEO 必問的面試題
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對此,何經華從他過去看過超過80本管理書籍以及30年的管理經驗出發,分享了他在面試管理階層時,必問的7個問題:. 1.你的管理重點是什麼? 這道題答不出來 ...
你有什麼問題想問的嗎?」面試時到底該問什麼好?
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上面這些問題有對應到3 種角色:人資、用人主管、高階主管,不要拿問用人主管的問題去問人資(比如:這個工作的一天、這份工作最大的挑戰),因為專業層面 ...
十四個問題,讓面試更深入
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首輪評論(First Round Review)訪問了多家公司的高階主管,請他們分享自己面試時常問的問題,協助企業主管在面試新人時,找出符合公司所需的人才。
聰明CEO的13個私房面試問題
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身為主管,你又有哪些私房的面試問題?或是曾經被問到哪些印象深刻的面試問題?歡迎大家分享,畢竟,多數主管都不會算命,透過問題與回覆 ...
與高階主管面試時,該問甚麼問題才好?
https://giver.104.com.tw
你好,面試的準備我們在podcast中曾經邀請到高階行銷主管、科技大廠的工程主管一起來討論面試當下的自我行銷術,包含問問題的技巧,建議你可以聽聽看 ...
還在問老掉牙的面試問題?如何看到真實的對方?
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人才招募是執行長和高階主管最頭痛的問題,隨著ChatGPT顛覆我們對未來工作的想像,辨識與找出不被科技淘汰的「人才」已經成為一種新技能。
面試必問10大難題懶人包,面試前看這篇就夠!
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訣竅:面談主管通常會問這個問題或是問你五年規劃,來判斷您是否打算長期待在這家公司,當然透過這個問題,也可以了解你的職涯抱負跟企圖心,切忌不要說 ...
面試被問「有什麼問題想問嗎?」從應徵者的回答
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從應徵者問的問題深淺,可能已經讓主管做出決定,要不要錄用這個人! 高階業務人員一定要有主動提問的能力,即使沒話講,也要找出話題,未來拜訪客戶才能 ...