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好的主管不會一直叫你做什麼

「好的主管不會一直叫你做什麼」文章包含有:「好的主管不會一直「叫你做什麼」,而是「教你不做什麼」」、「Cheers:快樂工作人」、「壞主管會做的10件事」、「老闆叫你做事最怕聽到「這個字」!周品均親揭正確應對方式」、「別讓下屬想「加倍奉還」!好主管絕對不做的5件事」、「主管是利用你還是栽培你?4點判斷」、「主管不需要是團隊裡最強的人?你該做好的事是「拜託別人」」、「這6個徵兆,恭喜你遇到好主管」、「而是不好做。主管自己不會做的事情丟給員工」

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好的主管不會一直「叫你做什麼」,而是「教你不做什麼」
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好的主管不會一直「叫你做什麼」,而是「教你不做什麼」 · 決定不做什麼,和決定做什麼一樣重要 · 剔除無謂的小事,節省時間與精力.

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Cheers:快樂工作人
Cheers:快樂工作人

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好的主管不會一直「叫你做什麼」,而是「教你不做什麼」】 很多主管常會抱怨:績效不好,下屬還一直說事情做不完… 真正的管理,其實不是告訴 ...

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壞主管會做的10件事
壞主管會做的10件事

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「叫你做,你就做,哪來那麼多意見」,這種管理風格已經證明是無效的。現在即便是軍中,也不鼓勵這樣的管理態度,更何況是一般企業。 5.沒有花足夠的時間傾聽,或者 ...

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老闆叫你做事最怕聽到「這個字」!周品均親揭正確應對方式
老闆叫你做事最怕聽到「這個字」!周品均親揭正確應對方式

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老闆叫你做事最怕聽到「這個字」!周品均親揭正確應對方式 · 不懂就開口問,不要隨便就說「好!」 · 方向不對的話,就算做對事也沒用! · 問問題不代表笨,而 ...

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別讓下屬想「加倍奉還」!好主管絕對不做的5件事
別讓下屬想「加倍奉還」!好主管絕對不做的5件事

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好的主管不會一直「叫你做什麼」,而是「教你不做什麼」 · 做總監的這幾年,我想送給你的職場真言:不夠強大的人,才會用大聲呵斥去管理下屬 · Google也在 ...

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主管是利用你還是栽培你?4點判斷
主管是利用你還是栽培你?4點判斷

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1.看主管給你安排的工作內容是重要的還是邊緣的。2.看遇到困難時,主管是幫助你還是敷衍你。3.出現問題時主管是替你擔當還是甩鍋。4.看遇到機遇時, ...

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主管不需要是團隊裡最強的人?你該做好的事是「拜託別人」
主管不需要是團隊裡最強的人?你該做好的事是「拜託別人」

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確實如此,不過,我們會有這種感受有一個前提,那就是過去的理想主管形象一直都是「團隊裡最有能力的人」。過去人們認為,當主管說「不用一一說明你們也該 ...

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這6個徵兆,恭喜你遇到好主管
這6個徵兆,恭喜你遇到好主管

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好老闆的6個徵兆. 願意分享資訊與知識,通常也是好老師、好教練; 有自信但不固執; 重視團隊與部屬; 對工作有原則; 在意如何解決問題; 不怕承擔責任 · 如何跟老闆好好相處.

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而是不好做。主管自己不會做的事情丟給員工
而是不好做。主管自己不會做的事情丟給員工

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... 主管被我叫來把工作內容全部盤點一遍,然後我再把員工手上的事情也全盤整理了一遍,這才發現事情不是多也不是雜,而是不好做。主管自己不會做的事情丟 ...