如何匿名檢舉公司
「如何匿名檢舉公司」熱門搜尋資訊
勞工申訴可以保密嗎？——勞資爭議的各種申訴管道
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是否依照勞基法不是老闆娘說了算唷，可以先打1955反映公司有這些情況，讓主管機關派員去檢查公司是不是確實都有依照勞基法辦理。 動作. 檢舉. 匿名（一般會員） 2021-03-03 ...
如何檢舉雇主違反勞基法？檢舉老闆? ...
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Q：如何檢舉雇主違法勞基法？ A：按勞動基準法，詳述如下： 第一種方式： 撥打1999轉線，透過電話中的 ...
雇主好像違法怎麼辦？ —— 教你如何維護自身工作權益 ...
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搜尋公司註冊所在地的勞工局或勞檢處時，可以用「地點名勞工申訴檢舉」作為關鍵字，例如：【台北市勞工申訴檢舉】 · 【勞保局民眾檢舉書】 · 健保署網站 ...
檢舉制度-公司治理
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檢舉管道：可採用「親身舉報」、「電話舉報」及「投函舉報」三種管道進行。 處理程序： 1. 匿名檢舉：匿名檢舉原則不處理，惟所陳訴之內容，經受理單位判定有調查之 ...
我不平衡，要匿名申訴公司，該怎麼做
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... 匿名申訴，政府也不會接受匿名陳情案件。現在的公務人員簡直被這些便民服務搞得是累死自己，最近才處理了一個明明是自己有問題，卻去跟各單位檢舉的案件。
一言不合就上網爆料公司？分享工作經驗要小心
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符合這種狀況，雇主可以直接開除員工、不給資遣費 · 內部溝通不成，則訴諸正當對外管道 · 合法吹哨，找主管機關申訴、檢舉 · 老闆可以這樣做.
勞工申訴專區
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勞工申訴專區. 1本部及所屬各機關民意信箱 · 21955勞工諮詢申訴專線 · 3職場平權簡介及申訴管道 · 4勞保勞退簡介及申訴管道 · 5勞動檢查簡介及申訴管道.
勞工檢舉
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匿名檢舉，在以前就是會被人當成惡意捏造事實來放黑函的工具，才會改成必須具名檢舉才會受理。 如果你檢舉的事情在公司內只有少部分人知道，就算是去找 ...
勞檢人員專訪：被勞檢不要怕！這些都是勞檢員不跟你說的事
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勞檢員都會一一審視公司資料（勞檢三寶），不能乍看就相信人資單位的「證據」，也不會有「匿名檢舉就真的有違法」的先入為主觀念。在檢查的時候，主要 ...
公司明顯違反勞基法，該怎麼辦？上市公司人資長提供自救懶人包
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遇到公司違法情形，該如何保障自身權益？ 如果真的遇到公司違反勞基法的狀況，建議先搜集證據，例如上下班打卡紀錄，向公司內部主管 ...