安麗獎金制度
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202122會計年度
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核心業務計畫、核心加碼計畫）的制度與精神，建立穩健事業並擴大收入， ... 業績獎金. 領導獎金. 明珠獎金. 紅寶石獎金. 年度翡翠、鑽石、傑出鑽石獎金. 顧客服務獎金.
在安麗創造收入
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安麗根據你和你的團隊銷售產品給顧客所獲得的PV及BV來計算月結獎金。 根據你的積分額計算. 業績獎金. 銷售產品給顧客、自行購買使用，都 ...
安麗事業計畫與營業守則
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安麗獎勵辦法中設有直銷等級(獎銜)的鼓勵表彰制度，包含：銀獎章、金獎章、白金、紅寶石、藍寶石、翡翠、鑽石等等，是除了實質獎金之外，對於直銷商事業發展成就的肯定 ...
安麗台灣全球資訊網
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如果您有兩位或兩位以上的國際直銷商在同一個月內合格，而您在本國卻未達到最高業績獎金標準，您可以得到部份的國際2％領導獎金。您直銷網內的上手合格直銷商可得國際2％ ...
月結獎金根據你的積分額計算
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你的事業能讓你每個月都獲得獎金。 安麗根據你和你的團隊銷售產品給顧客所獲得的PV及BV來計算月結獎金。 ... 事業制度 獎金制度 月結獎金 核心加碼. 更多精彩內容.
核心加碼計畫
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組織Q月份獎金+. 年度獎金 · ※ 國內領導獎金包含直接推薦領導獎金及代推薦領導獎金，不包含國際領導獎金。 · ※ 最高可領取獎金金額為1,500,000元。
核心加碼計畫+
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針對領導人的核心加碼計畫獎勵包括：個人Q月份獎金、組織Q月份獎金；新符合白金及以上獎銜還可以獲得雙次獎金。核心加碼計畫讓所有安麗市場的獎勵方案更有一致性，而且建構 ...
獎金計算方式
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安麗事業獎金分為下列三大類： ; 1. 月結（以月為單位結算的獎金）包括： ; 業績獎金：3％~21％ 不等 ; 領導獎金：6％ ; 紅寶石獎金：2％.
透過完善公司獎勵制度認可直銷商的努力
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安麗公司為了鼓勵及認可直銷商的事業成就設有一系列的獎勵制度，分別有： 從努力的付出中獲得眾人肯定的獎銜制度及從實質的發展中獲得金錢收入的獎金制度。