小公司員工守則
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人事管理辦法
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十三、員工守則：. 《員工守則》的適用範圍：公司所有員工。 《員工守則》的約束力：. 《員工守則》是依法制定的公司員工行為規範，對您的從業行為作出了最基本的規定和要.
公司員工人數在10人以下，有一定訂工作規則(員工手冊)嗎？
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公司員工人數在10人以下，有一定訂工作規則(員工手冊)嗎？ ... A：勞基法第七十條規定，雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，就左列事項訂立工作規則，報請主管 ...
員工守則(參考範本)
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第1 條員工守則(以下簡稱本守則)，為本商店(或公司以下簡稱本單位)樹立員工管. 理制度，健全組織及紀律管理，凡本店之員工除勞動基準法及勞動契約另有. 訂定外，悉依本規則 ...
員工工作規則
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第五十五條本公司員工之懲罰，如下列規定：. 一大過。 二小過。 三申誡。 四行政處分。 第五十六條有下列情事之一 ...
小公司規章制度
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1、員工須每天清潔個人工作區內的衛生，確保地面、桌面及設備的整潔。 · 2、員工須自覺保持公共區域的衛生，發現不清潔的情況，應及時清理。 · 3、員工在公司內接待來訪客人 ...
工作規則(新版).pdf
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第二條（適用範圍）. 本公司員工之服務守則、僱用、試用、訓練、工作時間、休息、請假、. 例假、休假、工資、獎懲、考核、解僱、資遣、辭職、退休、職災補. 償、撫卹、安全 ...
工作規則參考手冊
https://www.mol.gov.tw
員工之工資由本公司與員工議定之。但員工在正常工作時. 間內所得之報酬，不得低於 ... 職業安全衛生法第十. 每日正常工作時間不得超過八小. 時，每週不得超過四十小時。
工廠制度和員工守則
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(一)勞動紀律 員工應遵守公司的作息制度， 不遲到、 不早退、 不無故曠工。 禁止員工酒後上班或在上班時間飲酒。 員工不得參與任何形式的賭博活動。 員工應團結協作， 不挑撥離間、 不搬弄是非、 不吵架打架、不聚眾鬧事。 員工不騷擾、誣陷、誹謗、侮辱或打擊報復他人。更多項目...
華夏海灣塑膠股份有限公司員工工作規則
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凡本公司員工為謀求公司之發展及全體員工之福祉，應遵守本公司一切管理. 規章及下列服務守則： ... 第四十四條. 員工有下列事蹟之一者，得予記小功：. 一、對於生產技術或 ...