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小公司離職ptt

「小公司離職ptt」文章包含有:「[問題]小公司提離職後很傷感情嗎?」、「看板Salary」、「[討論]大家有待過小公司嗎?」、「Re:[請益]在小公司待不太下去-看板Soft」、「Re:[討論]小公司老闆的心態」、「[討論]離職該如何離的漂亮?」、「[問題]小公司學習或快逃」、「[問題]小公司如何"少痛離職"!?」、「在小公司深耕還是去大公司發展」、「小公司離職ptt的推薦與評價,PTT、DCARD和網紅們這樣回答」

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[問題] 小公司提離職後很傷感情嗎?
[問題] 小公司提離職後很傷感情嗎?

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本魯在第一家小公司(不到40人)任職,提離職後同事們就不想跟我說話,可以感覺得出很冷漠。第二家大公司(超過1000人)提離職,同事們也不會覺得怎樣,甚至最後一天收拾好 ...

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看板Salary
看板Salary

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目前公司情況,成立四五年, 年資一年以上的員工,目前四位。而我在進去以後,已經見到五六位離職了, 一、即使這麼多位離職,沒看過老闆態度、行為有 ...

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[討論] 大家有待過小公司嗎?
[討論] 大家有待過小公司嗎?

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正常大家都想去大公司, 所以小公司的人要麼都撿剩的, 要麼就高薪挖角的,要麼就皇親國戚, 人力銀行還說什麼大小公司各有千秋, 是怕沒人敢去小公司 ...

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Re: [請益] 在小公司待不太下去- 看板Soft
Re: [請益] 在小公司待不太下去- 看板Soft

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分享我自己的經歷,給原po一些勇氣。 我是本科系畢業,coding經驗僅限於課堂上的作業。 學生時期我不是很喜歡coding,比較喜歡數學推理的課程,很少修 ...

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Re: [討論] 小公司老闆的心態
Re: [討論] 小公司老闆的心態

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剛好很無聊工作關係算常跟中小企業老闆們接觸聊天我是覺得老闆就算以往是謙遜的人也會多少會被經營者這個位置影響某些價值觀但是一定能感受到老闆本人 ...

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[討論] 離職該如何離的漂亮?
[討論] 離職該如何離的漂亮?

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最近跟老闆提離職,因為有跟朋友接案子想一起闖闖看工作時間約兩年多,擔任網頁工程師,公司規模約15人上下因為是小公司,公司的網頁案子全部都是我 ...

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[問題] 小公司學習或快逃
[問題] 小公司學習或快逃

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有試用期,但我不確定是否能依照勞基法離職,無需等人員交接(勞基法雖然三個月內可離職,但是另一條但書為公司需員工完成交接,所以大概又得等下一頭 ...

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[問題] 小公司如何"少痛離職"!?
[問題] 小公司如何"少痛離職"!?

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公司需打卡人數:一隻手可數公司制度: 有些人請假不用寫假卡,也不一定要主管簽名會跟海關吵違禁品問題(已三讀通過好幾年禁止進口之物品) 但主管(第二 ...

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在小公司深耕還是去大公司發展
在小公司深耕還是去大公司發展

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這幾天提離職的時候老闆一直表示希望我留下來,現在真的好兩難不知道該留著還是去大公司。 比較一下兩間公司好了: 現任公司(小公司) 新公司(大公司) ...

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小公司離職ptt的推薦與評價,PTT、DCARD和網紅們這樣回答
小公司離職ptt的推薦與評價,PTT、DCARD和網紅們這樣回答

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分享我自己的經歷,給原po一些勇氣。 我是本科系畢業,coding經驗僅限於課堂上的作業。 學生時期我不是很喜歡coding,比較喜歡數學推理的課程,很少修需要coding的課程 ...