就業服務法裁量基準
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勞動部103年4月30日修正發布「勞動部辦理私立就業服務 ...
https://lhrb.tycg.gov.tw
一、「勞動部辦理私立就業服務機構及就業服務專業人員違反就業服務法停業及廢止案件裁量基準」，業經勞動部於中華民國103年4月30日以勞動發法字第1031812604號令修正 ...
勞動部辦理私立就業服務機構及就業 ...
https://laws.mol.gov.tw
... 就業服務專業人員違反就業服務法停業及廢止案件裁量基準. 公(發)布日期：, 民國98 年01 月14 日. 修正日期：, 民國108 年05 月23 日. 法規類別：, 就業服務目. 所有條文 ...
好新聞
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第三：裁量基準修正法案明訂雇主若因為違反消防或建築的相關法規，導致移工死亡，將會按照1：5的比率，不予許可或廢止雇主的聘僱許可，但是訂出此比例的考量依據為何？是否 ...
法規內容
https://lawsearch.chcg.gov.tw
一、彰化縣政府為依法有效處理違反就業服務法(以下簡稱本法)案件，建立執法公平性， 特訂定本基準。 · 二、違反本法第四十三條，依下列規定裁罰：. 圖表附件： · 三、違反本 ...
法規內容
https://lawsearch.taichung.gov
處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百二十萬以下罰金。 · 法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人 ...
法規內容
https://law01.tainan.gov.tw
臺南市政府勞工局處理違反就業服務法第四十四條第五十七條第一款事件統一裁量基準. 公發布日：, 民國111 年06 月17 日. 發文字號：, 南市勞條字第1110728517號令. 法規體系 ...
處理違反就業服務法事件統一裁罰基準如下表：
https://www.laws.taipei.gov.tw
一、 以往工會會員身分為由：. 1.個別歧視：. (1)第1 次：30-60 萬元。 (2)第2 次：60-150 萬元。 (3)第3 次以上：150 萬元。 2.集體（2 人以上）歧視：150 萬元.
違反就業服務法事件統一裁罰基準如下表：
https://www.laws.taipei.gov.tw
一、 以往工會會員身分為由：. 1.個別歧視：. (1)第1 次：30-60 萬元。 (2)第2 次：60-150 萬元。 (3)第3 次以上：150 萬元。 2.集體（2 人以上）歧視：150 萬元.
雇主違反就業服務法第五十四條規定不予許可及中止引進 ...
https://laws.mol.gov.tw
法規名稱：, 雇主違反就業服務法第五十四條規定不予許可及中止引進裁量基準. 公(發)布日期：, 民國96 年09 月10 日. 修正日期：, 民國111 年04 月29 日.