工作目標設定

2023年度工作目標計畫該怎麼寫？該如何設定目標KPI？

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該如何寫出一份年度工作目標計畫？ 老闆叫你寫計畫，並不是立刻就去寫你的計劃，應該先釐清公司的目標是什麼，公司現階段的目標是什麼，公司明年的目標是 ...

2024 新年展望，你設立年度目標了嗎？4 步驟教你OKR 目標 ...

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本篇文章將透過4 個步驟，教你如何透過OKR 設定年度目標， 解決自己拖延的壞習慣，提升完成目標的動機與執行力。其中包含OKR 案例與架構， ...

4 個思考準備，幫助你實現今年職場職涯目標

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其實只要在花一點點時間，做好幾個準備工作，就能讓這一年的成果大大不同喔！ 其實專業教練流程中，非常重視「目標設定、目標跟進」。 S.M.A.R.T. 目標設定法大家都聽 ...

工作目標設定

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工作目標設定是衡量被考核人員那些工作範圍內的一些相對長期性，過程性，輔助性難以量化的關鍵任務的考核方法。所謂工作目標設定就是由主管領導與員工在績效計劃時共同 ...

想讓工作目標實現？每個人都需要的12步驟思考法

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撰寫更出色的SMART 目標

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SMART 目標能夠讓目標設定與專案管理變的清楚明晰，從而協助團隊獲致成功。當團隊能夠清晰掌握且方向一致時，也能更加動力十足，知道需要優先進行哪些工作 ...

目標管理怎麼做？4步驟企業、個人都適用

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員工設定目標並與主管討論後實施，本質並不是考核，而是隨時提醒員工當前與未來的任務分別是什麼，這更貼切當代的企業需要。 以台灣來說，最常見的管理方式是KPI，根據績效 ...

目標總是無法達成?教你設定員工使命必達的績效目標

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在設定目標管理時，可以採用由下往上的方式，先設定員工個人的工作目標，再來設定部門和公司級目標。 個人OKR範例. 案例中，員工先設定目標達到年收入 ...

給員工明確的目標

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要想擁有士氣高昂的員工，最簡單的方法就是採用「設定目標」（Goal-Setting）的管理技術。 設定目標除了可以提高產產力和改善工作品質外，它至少還有下面的好處：. ∼使 ...

設定個人工作目標的7 個步驟

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個人工作目標示例？ · #1. 改善你的時間管理 · #2. 發展情商 · #3。 擴展您的專業網絡 · ＃4。 更新一項新技能 · ＃5。 提高公開演講技巧 · ＃6。 向他人 ...