店長特質

5分鐘識人術，領導8、9年級生

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還有一點是，基層服務員多半都是剛從學校畢業的新鮮人，換句話說，現在當店長，底下帶的員工已經是8、9年級生了，這群網路世代會因為店長的特質而留下來，絕對不會因為留戀 ...

店長

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... 店長；如果是加盟店，在店長之上可能還有一個“店主”，店主是店鋪的所有者，而店長 ... 店長具備的特質. 一個合格的店長，應具備以下特質：. 1．冷靜果斷. 在處理日常 ...

店長vs. #老闆，有何不同？擁有什麼能力、特質 ...

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#店長 vs. #老闆，有何不同？擁有什麼能力、特質，才能成為領 導者？ 一張圖，看優秀店長的必備技能： ... 店長有時很接近老闆，無論是員工管理，還是食材進 ...

店長型人才

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條件包括具領導力、能獨當一面，也兼具執行力與數字力，而且擁有強烈的ownership（全權負責）。事實上，這些特質不管你要不要成為店長，都已經成為現代 ...

店長與老闆差在哪？一張圖，看優秀店長的培養階段、必備技能

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店長的工作內容大致有：員工培訓、人力協調、顧客經營、物料進銷存、店面環境、品質及服務的管理，簡單來說，店長負責了一間店的營運管理。 看起來簡直就 ...

店長要懂銷售，更要會帶人！好店長該具備的7個角色

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店長要懂銷售，更要會帶人！好店長該具備的7個角色 · 經營目標的執行者 · 士氣的激勵者 · 問題的協調者 · 賣場的指揮者 · 員工的培訓者 · 營運和業務的控制.

會做、會賣、還要會帶人！具備這5 力，你也能晉升超級店長

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無論是在連鎖加盟企業、或是自行開業的店長，全台灣的店長們，你們真的擁有做好店長的準備和能力了嗎？ 什麼都要會、什麼都要懂，還要忙著解決問題. 《大 ...

超級店長各顯神通

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各連鎖企業認為，店長要具備下列10項人格特質：1.操守佳、2.主動積極、3.有責任感、4.抗壓性高、5.肯吃苦耐勞、6.喜歡挑戰、7.有良好溝通和執行力、8.具團隊精神、9.外向 ...

超級店長各顯神通

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超級店長必備的七大特質

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擔任店長，管理一家店，形同管理一家中小企業。想要成為年輕頭家，懂的事比總經理還要多，在不同階段做對的事，具備七大特質、掌握讓業績長紅的關鍵 ...