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徵才文案範例

「徵才文案範例」文章包含有:「5個新創小公司的徵才文案撰寫秘訣大公開!...」、「【企業HR必讀】寫出吸引人的徵才廣告關鍵3步驟」、「公司的徵才廣告,誰看了都覺得矯情?3步驟打造雇主品牌」、「您的徵才廣告文案有抓對方向了嗎?」、「招募徵才懶人包」、「發布職缺卻找不到人,可能是缺乏優秀的徵才文案」、「第一篇就來個【Facebook徵人文案】吧!」、「自傳範例|廣告文案/企劃」、「那些徵才文案的隱藏訊息」

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5個新創小公司的徵才文案撰寫秘訣大公開! ...
5個新創小公司的徵才文案撰寫秘訣大公開! ...

https://joytoknow.com

翻開各大徵才報與人力資源網站會發現,許多中小企業的徵才文案元方季方。這使得求職者眼花撩亂之外,最終企業主花了大把的鈔票做廣告,招募廳前依舊門可羅雀。

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【企業HR必讀】寫出吸引人的徵才廣告關鍵3步驟
【企業HR必讀】寫出吸引人的徵才廣告關鍵3步驟

https://www.applemint.tech

除了上述製作徵才用的Facebook 廣告前必須做的三步驟外,廣告文案也必須要涵蓋5大內容。 就像在人力銀行網站或官網上要列出具體的工作描述(Job ...

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公司的徵才廣告,誰看了都覺得矯情?3 步驟打造雇主品牌
公司的徵才廣告,誰看了都覺得矯情?3 步驟打造雇主品牌

https://www.managertoday.com.t

... 文案簡單明瞭,至少能讓求職者覺得你是一家不簡單的公司。 其次,徵才內容要能凸顯企業文化,企業文化反映的是公司創辦人、CEO所重視的價值,最能創造 ...

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您的徵才廣告文案有抓對方向了嗎?
您的徵才廣告文案有抓對方向了嗎?

https://blog.104.com.tw

撰寫徵才文案的要點:求職者看了文案就馬上知道自己要做什麼工作、 應該寫明職務內容需求,而非人格。 徵才要點:知人善任,讓人知道你的公司做的是 ...

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招募徵才懶人包
招募徵才懶人包

https://www.swingvy.com

1. 覺得招募是互相嗎? · 2. 你發自內心相信你的事業嗎? · 3. 也讓對方相信你是發自內心相信事業嗎? · 4. 有用心寫招募文案嗎? · 5. 薪水、制度透明嗎? · 6 ...

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發布職缺卻找不到人,可能是缺乏優秀的徵才文案
發布職缺卻找不到人,可能是缺乏優秀的徵才文案

https://www.hnl-consultants.co

徵才廣告可以幫助公司尋覓人才,那吸引人的徵人廣告須具備哪些內容呢?新聞的徵才違法案件是違反什麼法規?徵人啟事範本有哪些重點項目?以上問題本篇都將一一解答, ...

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第一篇就來個【Facebook徵人文案】吧!
第一篇就來個【Facebook徵人文案】吧!

https://ewin6301.pixnet.net

自己現正任職一個低薪22K的血汗公司行銷,既然是摳門的血汗公司,. 沒有大缺人才是捨不得花個幾千塊,開求才網站徵人的,. 到Facebook的打工社團徵人的 ...

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自傳範例| 廣告文案/企劃
自傳範例| 廣告文案/企劃

https://www.yes123.com.tw

一、您的原始自傳非常完善,堪為新鮮人之範本,對於自我優勢表達完全。 二、您的自傳過多篇幅在於您對於生活美學、藝術等看法,建議您或可朝向藝術文化、展覽企畫 ...

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那些徵才文案的隱藏訊息
那些徵才文案的隱藏訊息

https://column.meet.jobs

好的徵才文案範例. 看完反面教材,是時候看看徵才文案佳作! 良好範例#1:內容充實. Photo Credit: Michael Vinh Xuan Thanh. 關於公司和團隊結構的描述 ...