抽成比例
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「抽成比例」文章包含有：「抽成」、「業務銷售額怎麼認定？業績獎金的常見計算方式」、「今天跟小老闆談業績抽成怎樣算合理?(文長但請前輩指導建議)」、「分潤抽成帶給店家的好處？可以怎麼運用、計算分潤制度？」、「分潤是什麼？想推新零售的店家怎麼運用分潤制度？跟著做...」、「如何設定」、「我的薪水包括底薪和銷售業績抽成，那「加班費」該怎麼算？」、「仲介費誰要付？房仲抽成比例？可以議價嗎？找房仲的注意...」、「零基礎也OK！Excel神招...
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抽成
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在商品交易和貿易談判中，抽成的概念類似於扣點，就是零售商或中間商在產品實際價格的基礎上抽取的金額。 比如説抽成比例為10%，就是把產品價格的10%作為抽成。 一般來講，抽成是需方向供方要求的，也就是在付款時，只支付報價抽成後的實際金額，而其抽成部分就不再支付。
業務銷售額怎麼認定？業績獎金的常見計算方式
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1.固定抽成比例：設定固定的抽成比例，根據業務人員完成的銷售額來計算業績獎金。例如，抽成比例是銷售額的5%，表示業務人員將獲得其完成的銷售額的5 ...
今天跟小老闆談業績抽成怎樣算合理? (文長但請前輩指導建議)
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... 抽成只有5%似乎太少 建議採取樓上的漸進抽成業績10萬以下，抽成5%===>>>獎金5000元業績10萬以上，每增加5萬抽成獎勵+1% 例如：業績為50萬，抽成算法如下
分潤抽成帶給店家的好處？可以怎麼運用、計算分潤制度？
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若商家在與網紅洽談合作細節時，願意協調其能接受的線上線下分潤比例，雙方釋出善意及信任，不僅合作會更順利，商家更能長期與導購成效極佳的網紅合作。同時， ...
分潤是什麼？想推新零售的店家怎麼運用分潤制度？跟著做 ...
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名詞釋義一般而言，在零售業中提到的分潤就是分配利潤的意思，也就是抽成、拆帳，英文可以說是revenue share。例如將商品放在他人店中寄賣時，對方每銷售一件可以抽幾% ...
如何設定
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為提供店家，在選擇「訂單比例」為抽成選項時，可設定「最高」只可以被抽成到多少分潤金額，以避免當訂單含有高單價商品，整體訂單價格過高時，被抽取過多的分潤金額。 2. 「抽 ...
我的薪水包括底薪和銷售業績抽成，那「加班費」該怎麼算？
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這時候應該以勞工全月正常工作時間佔全部工作時間之比例推計之。 例如：4,000元（120萬÷30萬×1000元），如果當月正常工時為174小時，非正常工時出勤計 ...
仲介費誰要付？房仲抽成比例？可以議價嗎？找房仲的注意 ...
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依照現在不動產市場的行情，通常是根據成交價向賣方收取「 仲介費4% 」、向買方收取「 仲介費2% 」的仲介費用。也就是說，成交一戶1,000 萬的房子，賣方需要給仲介費40 萬， ...
零基礎也OK！Excel神招，輕鬆算出抽成獎金
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抽成獎金. =銷售業績* 抽成區間比例. 其中：. 銷售業績：是員工的銷售業績數字; 抽成比例：是按照一定的比例計算出來的. 方法二：VLOOKUP函數來計算抽成區間.
![[問題] 業績獎金抽成幾%合理](https://api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E6%A5%AD%E7%B8%BE%E7%8D%8E%E9%87%91%E6%8A%BD%E6%88%90%E5%B9%BE%25%E5%90%88%E7%90%86-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFWomenTalk+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問題] 業績獎金抽成幾%合理
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... 成原本就有底薪，再加上抽成目前主管提出的方案是獲利金額的2% 也就是如果一單成交金額是200元扣掉成本之後假設淨利是100元，我只能拿到2元主管說這個比例 ...