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拿到offer談薪水ptt

「拿到offer談薪水ptt」文章包含有:「Re」、「Re:[討論]HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?」、「[問題]拿到offer之後薪資可以談嗎」、「[心得]怎麼談薪水??資深社畜心得分享」、「[討論]接受offer後想爭取調薪」、「[討論]面試談薪水的技巧」、「拿到offer後談薪水—讓我多談35%的談薪筆記」、「拿到Offer時別得意太早,人資教你延遲回覆,才幫你自己談個...」、「面試後電話核薪時,還可以跟人資「談薪水」嗎?」、「面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資...

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: : 拿到offer 後: : B6.談薪水! : : 就算是對方開到你滿意的薪資,記得還是要談薪水!!有談有機會繼續拉高: : B7.怎麼談? : : (a)盤點你所有的 ...

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Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?
Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?

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... 去面試一個摳門二流的公司談薪水? : 怎麼不面試一流公司?去證明看看啊 ... 你拿到比預計更高的薪水通常是1. 有competing offer, 因為你夠強2. 用人 ...

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[問題] 拿到offer之後薪資可以談嗎
[問題] 拿到offer之後薪資可以談嗎

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今天拿到一家唱片公司的offer 當初跟我面試的時候說好給我35000 有提到有全勤獎金1000但是沒有說包含在35000裡面今天收到offer發現35000是包含全勤 ...

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[心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享
[心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享

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拿到offer 後B6.談薪水! 就算是對方開到你滿意的薪資,記得還是要談薪水!!有談有機會繼續拉高B7.怎麼談? (a)盤點你所有的武器(B1,B2,B3,B4),盡量 ...

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[討論] 接受offer 後想爭取調薪
[討論] 接受offer 後想爭取調薪

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這邊滿想詢問大家如果拿到offer之後,但真的對於核定的薪資有些猶豫,你們會選擇再嘗試跟HR或是用人主管爭取看看薪資嗎? 詢問的方式是以真的想進入貴 ...

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[討論] 面試談薪水的技巧
[討論] 面試談薪水的技巧

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首先基本上談薪水這件事一般只會適用有工作經驗的人若是社會新鮮人的第一份工作建議就是按公司規定等有工作經驗之後再來談吧大公司基本上都會訂好不同 ...

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拿到offer 後談薪水— 讓我多談35% 的談薪筆記
拿到offer 後談薪水— 讓我多談35% 的談薪筆記

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探索談判技巧,在獲得首份FAANG工程師職位後,巧妙獲得更有利的薪資條件。了解如何避免即時接受低薪提議,以及展現自信、克服談判恐懼的方法。

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拿到Offer時別得意太早,人資教你延遲回覆,才幫你自己談個 ...
拿到Offer時別得意太早,人資教你延遲回覆,才幫你自己談個 ...

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殊不知,我就這樣拿到Offer時立刻答應,中了用人主管的伎倆,後來我發現我的薪水大約是前手一半,真相就是如此殘酷,所以我跟K說底薪會影響你的獎金計算, ...

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面試後電話核薪時,還可以跟人資「談薪水」嗎?
面試後電話核薪時,還可以跟人資「談薪水」嗎?

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另外,若已經拿到「其他公司的錄取offer」,善用「手上offer的薪資待遇」作為「談判籌碼」,去向應徵企業爭取更高的薪資待遇,也會是一個十分有力的議價 ...

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面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人 ...
面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人 ...

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此外,如果你手上不只一份Offer,價碼會更好談。如果遇到薪水較低、卻比較讓你心動的公司,你可以試著和HR聊一下其他公司的薪水價碼,看看該企業還有沒有談薪的空間。